Back-End Developer
Vatan Bilgisayar San. Tic. A.Ş.
15.01.2024
İstanbul(Avr.) / Türkiye
Tam Zamanlı
İş Yerinde
Deneyim: 4-6 Yıl
Job Description
Teknoloji perakendeciliğinin öncü firması
Vatan Bilgisayar'ın
Genel Müdürlüğü'nde görev alacak Yazılım Uzmanı aramaktayız.
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Yazılım Geliştirme alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
- Object Oriented yazılım geliştirme konusunda tecrübeli,
- C#, .Net, .Net Core konusunda deneyim sahibi,
- Windows Form uygulama geliştirme tecrübesi olan,
- MSSQL server konusunda bilgi sahibi ve TSQL bilen,
- WCF, Windows Service, SOAP ve Rest Servis konusunda deneyimli,
- Dapper ve benzer ORM yapıları ile geliştirme yapmış,
- Teknik dokümantasyonu takip edebilecek seviyede İngilizce bilgisine sahip.
- Güncel teknolojileri takip eden ve yaptığı işleri sürekli geliştiren,
- Takım oyununu benimseyen/destekleyen, çözüm ve sonuç odaklı, gelişime açık,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- Tercihen Devexpress framework ile çalışmış
Skills
ASP.NET
Backend
Developer
MVC
software
yazılım
database
security
MS SQL Server
About Company
About Vatan Bilgisayar San. Tic. A.Ş.
Company Location:
Vatan Bilgisayar San. Tic. A.Ş. Vatan Bilgisayar A.Ş. %100 Vatan ailesi iştiraki ile, Türkiye’nin bilgisayar mağazacılığı alanında faaliyet gösteren ilk şirketi olarak 1983 yılında kuruldu.
2002 yılında Türkiye’nin ilk teknoloji hiperstorunu Topkapı’da 3,500 m2 kapalı alanda açmış ve Türk tüketicisini binlerce çeşit teknoloji ürününü bir arada görebileceği ve doyurucu bilgi alabileceği büyük mağazacılık ile tanıştırmıştır.
2022 yılı itibari ile Türkiye genelinde mağaza sayısı 146’ya ulaşmıştır.
Vizyonumuz;
Bu Vatan’a 1.’lik yakışır
Misyonumuz;
Mutlu müşteri, mutlu çalışan ve mutlu tedarikçi
Hedefimiz;
Çalışan, Tedarikçi ve Müşteri memnuniyetinin % 100 sağlandığı bir firma olmak.
Değerlerimiz;
Dürüstlük
Saygı ve samimiyet
Güvenilirlik
Manevi değerleri koruma
Güler yüz
Bilgili olma
Adil olma
Yardımseverlik
Kariyer planlaması;
Vatan Bilgisayar için içerden terfi, kurum kültürünü şekillendiren en önemli unsurlardan biridir. Tüm Vatan çalışanları bilir ki; başarılı olan herkes fark edilir, ihtiyacı olan tüm eğitim ve koçluklarla donatıldıktan sonra kısa zamanda terfi eder, yükselir. Özellikle söz konusu olan yönetsel bir pozisyon ise, içerden terfi her zaman önceliklidir. Bu süreçte; yazılı sınavlardan, performans yönetim sisteminden (hedef gerçekleştirmelerden) ve Assessment Süreçlerinden yararlanılır.
Eğitim;
2012 yılında kurulan Vatan Akademinin amacı; müşteri odaklı, vatan değerlerini özümsemiş, her mağazada standart bir satış prosedürü ve yüksek hizmet anlayışını benimseyerek bilgili, güvenilir dost çalışanlar yetiştirmek, belirlenen ihtiyaçlar çerçevesinde çalışanların kişisel, mesleki ve yönetsel gelişimlerini sağlamak ve sürekli kılmaktır.
Vatan Bilgisayar çalışanları, işe başladıkları ilk gün itibariyle Vatan Akademi tarafından hazırlanan oryantasyon eğitimine güçlü eğitmen kadrosuyla ülkenin her noktasında aynı anda başlamaktadırlar. Yönetici kadrosunda görev yapan çalışanlar ise bir yıla yayılan kişisel, mesleki ve yönetsel yetkinliklerinin gelişimine yönelik programlara katılmaktadır.
''İhtiyaç duyulan alanlarda sektörün öncü firma ve alanında duayen kişilerle eğitim ve seminerler düzenlenmektedir.”
2002 yılında Türkiye’nin ilk teknoloji hiperstorunu Topkapı’da 3,500 m2 kapalı alanda açmış ve Türk tüketicisini binlerce çeşit teknoloji ürününü bir arada görebileceği ve doyurucu bilgi alabileceği büyük mağazacılık ile tanıştırmıştır.
2022 yılı itibari ile Türkiye genelinde mağaza sayısı 146’ya ulaşmıştır.
Vizyonumuz;
Bu Vatan’a 1.’lik yakışır
Misyonumuz;
Mutlu müşteri, mutlu çalışan ve mutlu tedarikçi
Hedefimiz;
Çalışan, Tedarikçi ve Müşteri memnuniyetinin % 100 sağlandığı bir firma olmak.
Değerlerimiz;
Dürüstlük
Saygı ve samimiyet
Güvenilirlik
Manevi değerleri koruma
Güler yüz
Bilgili olma
Adil olma
Yardımseverlik
Kariyer planlaması;
Vatan Bilgisayar için içerden terfi, kurum kültürünü şekillendiren en önemli unsurlardan biridir. Tüm Vatan çalışanları bilir ki; başarılı olan herkes fark edilir, ihtiyacı olan tüm eğitim ve koçluklarla donatıldıktan sonra kısa zamanda terfi eder, yükselir. Özellikle söz konusu olan yönetsel bir pozisyon ise, içerden terfi her zaman önceliklidir. Bu süreçte; yazılı sınavlardan, performans yönetim sisteminden (hedef gerçekleştirmelerden) ve Assessment Süreçlerinden yararlanılır.
Eğitim;
2012 yılında kurulan Vatan Akademinin amacı; müşteri odaklı, vatan değerlerini özümsemiş, her mağazada standart bir satış prosedürü ve yüksek hizmet anlayışını benimseyerek bilgili, güvenilir dost çalışanlar yetiştirmek, belirlenen ihtiyaçlar çerçevesinde çalışanların kişisel, mesleki ve yönetsel gelişimlerini sağlamak ve sürekli kılmaktır.
Vatan Bilgisayar çalışanları, işe başladıkları ilk gün itibariyle Vatan Akademi tarafından hazırlanan oryantasyon eğitimine güçlü eğitmen kadrosuyla ülkenin her noktasında aynı anda başlamaktadırlar. Yönetici kadrosunda görev yapan çalışanlar ise bir yıla yayılan kişisel, mesleki ve yönetsel yetkinliklerinin gelişimine yönelik programlara katılmaktadır.
''İhtiyaç duyulan alanlarda sektörün öncü firma ve alanında duayen kişilerle eğitim ve seminerler düzenlenmektedir.”
