Ürün Yönetimi Yöneticisi

Industry-Leading Company

24.03.2025

Ankara / Türkiye

Dönemsel (Sözleşmeli)

İş Yerinde

Deneyim: 2-4 Yıl


Job Description

Sektöründe öncü kuruluşumuz bünyesinde istihdam edilmek üzere,  Ürün Yönetimi Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

-Üniversitelerin 4 yıllık Mühendislik, Matematik, İstatistik veya eşdeğer bölümlerden mezun,

-En az 3 yıl ürün yönetimi konusunda çalışmış ve iş geliştirme deneyimine sahip olan,

-İngilizceyi yazılı ve sözlü olarak kullanabilen,

-Proje Yönetimi ve sunum becerileri gelişmiş,

-Tercihen Agile Scrum takımında görev almış,

-Tercihen ödeme sistemleri kapsamında tecrübe sahibi olan,

-Etkili iletişim kurabilen ve takım çalışmasına yatkın,

-Liderlik, ikna ve koordinasyon becerisi yüksek,

-Zamanını etkin kullanan ve değişen koşullar altında hızla karar alabilen,

-Analitik düşünebilen ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş olan,

-MS Office programlarını etkin kullanabilen,

-B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

-Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için) veya en az 2 yıl tecilli olan,

-Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

-Yeni teknoloji ve teknikleri öğrenmeye ve geliştirmeye istekli, birlikte çalıştığı ekiplere katkı sağlayacak, kurumsal hedefleri doğrultusunda etki yaratma konusunda istekli, gelişime açık, proaktif ve çözüm odaklı olan.

GÖREV TANIMI

-Yöneticiliğinin sorumluluk alanında bulunan ekibin koordinasyonunu sağlamak ve iş takibi yaparak süreçleri yönetmek,

Kullanıcı ve farklı ekiplerin ihtiyaçlarını anlayarak, iletilen geri bildirimler ile ürün geliştirme sürecinin bütününü kontrol etmek ve ihtiyaçları önceliklendirmek,

-Ürünlerin vizyonunu belirlemek ve gerekli planlamaları yapmak,

-Sektör analizleri ile ürünün sektör kapasitesini geliştirmek adına yapılacak çalışmaları yönetmek,

-Paydaşların ürün vizyonu çerçevesinde işbirliği yapmasını desteklemek,

-Bağımsız karar verme sürecini geliştirmek ve ekip içinde ortak akıl oluşturmak,

-Ürün geliştirme döngüsü kapsamında öncelikleri belirlemek ve ekip için yol haritası oluşturmak,

-Her ürün için kısa, orta ve uzun vadeli olmak üzere ürün stratejisi ve planını belirlemek ve bunlara uygun

hedef kitle, pazar konumu ve özellikleri tanımlamak,

-Kullanıcı gereksinimlerini kontrol etmek ve etkin bir şekilde yönetmek,

-Sorumluluk alanında yer alan ürün geliştirme projeleri arasında bütünlüğü, koordinasyonu ve düzenli bilgi

akışını sağlamak,

Ürünlere ilişkin genel dokümanlar ve prosedürlerin hazırlanma sürecini yönetmek ve düzenli olarak güncel tutulmasını sağlamak.

Skills

agile
scrum
jira


All rights reserved
© Copyright 2025
İşkur logo

Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu olarak 31/08/2024 – 30/08/2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26/07/2024 tarih ve 16398069 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26