Yazılım Geliştirme Uzmanı (Abap)
Penti
23.10.2024
İstanbul(Avr.) / Türkiye
Tam Zamanlı
Hibrit
Deneyim: 2-4 Yıl
Job Description
Biz, Penti’de kocaman bir takımız.
Takım ruhumuz ve bizi biz yapan değerlerimiz ile bir oluruz, bütünü tamamlarız.
İnsani, toplumsal ve çevresel konulara bakış açımız, bizi hep birlikte daha iyiye gitmek için teşvik eder.
Hep birlikte güçlüyüz. Kapsayıcılık ve çeşitlilik felsefemizle, cinsiyet ayrımcılığının ve ön yargıların önüne geçeriz.
Kadın istihdamında öncü olur, her alanda adil çalışan deneyimi projeleri geliştiririz.
Sürdürebilir çevre yaklaşımımızla geleceği düşünerek bugünden harekete geçer, daha iyi bir dünya için çalışırız. Her hareketimizle farkındalık yaratmayı hedefleriz.
Kelimelerle ifade edilemeyen, sessiz kalmayı kabullenemeyen bir güç vardır ruhumuzda. Bu ruh ile herkesi kendimize hayran bırakırız.
Şimdi, söyle;
Cesaretin ve işine duyduğun tutkun ile bu büyük orkestranın bir parçası olmaya,
Biz yeni yollar keşfederken, yolculuğumuzda bizimle tempo tutmaya,
Ezber bozan bir ritimle sesimize ses katmaya ne dersin?
Yanıtın evetse, haydi aramıza katıl!
- Endüstri / Bilgisayar / Matematik / Yazılım Mühendisliği ya da Bilişim Yönetim Sistemi Bölümlerinden mezunsan,
- SAP geliştirme konusunda 2+ yıl tecrübeliysen,
- ALE, EDI, ALV, Integrations, RFC, User Exit, Enhancement, dialog programming, Smart forms, Adobe forms, IDOC, RFC, Web service, BAPI/BADI konularında üst düzeyde bilgiliysen,
- İş süreçleri ve ihtiyaçları konusunda tecrübeliysen,
- Mükemmel düzeyde analitik problem çözme ve ekip çalışması becerilerine güveniyorsan,
- Etkin zaman yönetimi ve eş zamanlı iş yürütme becerilerine güveniyorsan,
- Global projelerde rol aldıysan,
- SAP fiori bilgin varsa,
- SAP Cloud Platforma Abap PaaS konusunda bilgi sahibiysen,
- Yüksek nitelikli programlama yeteneğin ve yeni teknolojileri öğrenmeye ve adapte etmeye istekliysen,
- İyi düzeyde İngilizce biliyorsan.
Sahne senin!
- ABAP on HANA, OData ve Fiori konusunda geliştirmeleri yap ya da tedarikçilerle koordinasyonu sağla,
- Servis aldığımız tedarikçilerimizle proje ve operasyonel konularda, geliştirme hizmetlerini yönet ve takip et,
- Müşterilerimizin ve iş birimlerimizin teknik sorunlarını analiz ederek kalıcı çözümleri zamanında sağla,
- SAP modüllerinden bir ya da birkaçında uçtan uca, işlevsel süreci genel bakışına sahip ol ve iş analistlerinin sağladığı dizayna uygun çözümler ile ilgili teknik dokümanları hazırla,
- SAP’deki teknik konuları uçtan uca takip et, yürüt ve sorunlara proaktif çözüm sağla,
- SAP'nin en iyi uygulamalarını takip ederek verimli, yeniden kullanılabilir ve güvenilir kod tasarla, oluştur ve bakımını sağla,
- SAP geliştirmelerinde kalite politikasını oluştur ve 3.parti çalışanlar da dahil olmak üzere bu kalite yapısına uygun geliştirmelerin yapılmasına yönelik takip ve yönetimi gerçekleştir,
- Yurt dışı tedarikçilerle yapılan projelerde teknik konuları proje yapısına ve planına uygun olarak yerine getir ve takip et,
- SAP ile SAP dışı sistemler arasındaki entegrasyonları tasarla, kurgula, geliştir ve yönet,
- Kritik iş süreçlerinde ve veri akışlarında eş zamanlı hata takibi, alarm yapısı oluştur ve proaktif müdahale et,
- Otomasyon ve dijitalleşmeye yönelik inisiyatifler oluştur ve hayata geçir,
- Veri güvenliği, ISO27001 ve Penti iç kontrol süreçlerine uygun bir geliştirme yaşam döngüsü tasarla ve uygula,
- Dizayn, yapılandırma ve geliştirmelerin zamanında ve uygun kalitede yürütülmesini sağlamak için SAP danışmanları ve teknik ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalış,
- SAP sistemlerinde oluşturulan çözümlerde mümkün olan en iyi performans, kalite ve yanıt verme süresini sağla.
Skills
About Company
About Penti
1950 yılında kurulan markamız, 1970 yılında Öğretmen Çorap adını aldı. 1980’lerde daha çok şehirli kadınların ihtiyaçlarına odaklandı; desen, çeşit ve kaliteye önem vererek pazardaki gücünü pekiştirdi. 1984 yılında Penti adını aldı ve iç giyim, çocuk çorabı, erkek çorabı, ev giyim, ve plaj giyim de üreterek sektörün Türkiye’de önde gelen firmalarından biri haline geldi.
Penti Giyim Perakende olarak ilk mağazamızı 1999 yılında İstanbul’da açtık. 2000’li yılların başında Türkiye’de kademeli olarak Penti mağazaları açılmaya devam etti. 2007 yılında e-ticaret sektörüne atıldık ve penti.com adresli internet mağazamızı faaliyete geçirdik. 2011 yılında ise ilk uluslararası mağazamızı Romanya’da açtık.
Tarihimizde kilometre taşlarımızdan biri de, 2012’de dünya devi Carlyle Group ile ortaklığa giderek dünya çapında bir marka olma yolunda önemli bir adım atmamız olmuştur. Bugün Penti Perakende Giyim Perakende Türkiye’de 406, Romanya’da 47, Kazakistan’da 6, Sırbistan’da 6, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde 3 ve 36 ayrı ülkede 148 franchising mağazası olmak üzere toplamda 616 mağazada faaliyet göstermektedir.
Başarı Hikayelerimiz (2021-2022)
UNGC The Partnership for Sustainability
I’M In kolleksiyonu ile proje finalisti
REPREVE Sürdürülebilirlik Şampiyonları Ödülleri
Penti REPREVE Değişime Liderlik Etme (Leading the Change) özel kategori ödülüne layık görüldük
Sürdürülebilir İş Ödülleri
Penti Çorap Fabrikası PYS Projesi ile finale kaldık.
Capital Dergisi
Capital dergisinin 2021 sonuçlarına göre kadın yönetici %84,7 oranı ile şirketler arasında 2. kadın çalışan %90,1 oranı ile 1. olduk.
Marketing Türkiye
Marketing Türkiye "Yılın İnovatif Ürünleri" araştırmasında yılın en inovatif ürünü MySize OneSize koleksiyonumuz seçildi
İHKİB Başarılı İhracatçılar Ödülleri
Penti Çorap Fabrikası olarak, İHKİB Başarılı İhracatçılar Ödülleri’nde altın ve gümüş ödülün sahibi olduk.
En fazla marka tescili olan ilk 50 listesi
Penti Çorap Fabrikası olarak, en fazla marka tescili olan ilk 50 listesinde 11. sıradayız.
“Dijitalleşmeye En Fazla Harcama Yapan İlk 50 Şirket” listesi
Penti Çorap Fabrikası olarak, “Dijitalleşmeye En Fazla Harcama Yapan İlk 50 Şirket” listesinde 13. sırada yer aldık.
Kariyer.net
“İnsana Saygı” ödülünü almaya hak kazandık.
Kariyer.net
“Yılın İstihdama En Çok Katkı Sağlayan Şirketi” seçildik.
Kariyer.net
“En Çok Kadın İşe Alım Yapan İşveren” ödülünü almaya hak kazandık.
Kariyer.net
“İşe Alım Şampiyonu” ödülünü aldık.
Great Place to Work
Dünya çapında En İyi İşverenlerin seçildiği Great Place to Work'te üst üste ikinci kez “En İyi İşveren” seçildik.
Brandon Hall
“Kriz Altında Liderlik için En İyi İlerleme” ödülünü almaya hak kazandık.
GPtW
“Avrupa'nın En İyi Çalışanı” ödülünü aldık.
Toptalent
Young Maestro Staj Programımız yılın en beğenilen yenetek programı seçildi.
Brandverse Awards
“Lansman/Relansman İletişimi” ödülünü aldık.
Brandverse Awards
“Fikir Önderi ve İnfluencer Kampanyası” ödülünü aldık.
Brandverse Awards
“İç Giyim” ödülünü aldık.
Brandverse Awards
“Giyim Aksesuar” ödülünü aldık.
Brandverse Awards
“Cesur Markalar” ödülünü aldık.
Marketing Türkiye
“Yılın İnovatif Ürünü” seçildi.
Trech Brands Turkey
“Türkiye’nin En Teknolojik Markası” ödülünü aldık.