Production Technology Team Member, Kocaeli | Koç Kariyerim
Ford Otosan
27.02.2025
Kocaeli / Türkiye
Tam Zamanlı
İş Yerinde
Deneyim: 1-2 Yıl
İlan Açıklaması
Roles and Responsibilities
Job Description
- Being responsible for ensuring all mechanical systems in the production line are functioning,
- Troubleshooting of failures on systems, automation, and production equipment,
- Ensuring all mechanical systems in the production line are functioning, solving the failures, and controlling their maintenance,
- Following technological developments in the sector and making feasibility studies on the application of these developments in the factory on productivity and cost advantage,
- Providing permanent solutions to mechanical (machine, hydraulic, pneumatic) problems in the facilities and machines in the production line and to implement error prevention systems.
Main Responsibilities
- Specializing in Paintshop Plant Equipment and Technologies,
- Contributing to efficient (quality) and high production processes in Plant Production Systems,
- Organizing schedules for the development of Machinery Construction systems,
- To be involved in the chronic failures in which the expert knowledge in all auxillary area is sufficient and to provide support.
- Tracking energy consumption for related areas.
- Feasibility and design work by considering line and equipment purchase and revision, Ford production standards, factory facility equipment constraints, and quality metrics,
- Making Equipment Investment and Repair budgets and making the projects ready for management approval,
- Carrying out predictive and preventive maintenance studies within the Maintenance Management System,
- Provide technical support through problem solving approach to maintenance teams at responding production machine breakdowns.
- Improving technical skills of field team
Skills
- University degree in Mechanical / Mechatronics / Naval Architecture and Marine Engineering or equivalent one,
- Excellent communication skills both in English & Turkish,
- Proven ability to solve complex engineering problems with initiative, innovation, and teamwork,
- Basic knowledge of PLC automation and control systems
- Minimum 2 years’ experience in maintenance engineering
- Having a class B driver’s license and an active user.
Qualifications
- Being able to adapt to intense work schedules and flexible working hours,
- Openness to “re-learning” ways of doing work,
- Believing in experimental work and the value of learning,
- Working in coordination with the team and other business units with communication skills,
- Believing in continuous improvement,
- Adapting to dynamic changes quickly,
- Focusing on solutions with innovative approaches,
- Being compatible with teamwork,
- Being able to approach issues proactively and believing in end-to-end responsibility,
- Believing in the power of communication that can work interactively with other departments/sections,
- Customer and production-oriented working,
- Systematical and analytical thinking,
- Being able to relate cause and effect.
Technical
- Knowledge of Hydraulic-Pneumatic Systems,
- Ability to Read Technical Drawing,
- General Material Information,
- Knowledge of Machine Elements and Powertrains,
- Knowledge of Maintenance and Predictive Maintenance Systems,
- Knowledge of Problem-Solving Methodologies (6-sigma etc.),
- Knowledge of Lean Manufacturing systems,
- Basic knowledge of machine control and safety,
- Knowledge of lubrification
- Knowledge of budgeting and purchasing principles,
- Knowledge of Health & Safety and their importance,
- Willing about investments and new projects.
- Autodesk AutoCAD – Intermediate (Optional)
Şirket Hakkında
Ford Otosan Hakkında
Hakkımızda
Ford Otosan (Ford Otomotiv Sanayi A.Ş.), Ford Motor Company* (%41) ve Koç Holding’in (%41) eşit oranda hisse sahibi oldukları halka açık (%18) bir şirkettir. 2004 yılından bu yana, Türkiye’nin en fazla ihracat yapan ilk üç şirketi arasında yer alan Ford Otosan, son 12 yıldır otomotiv sektörü ihracat şampiyonu ve son 8 yıldır Türkiye mal ihracatı şampiyonu olma başarısını göstermektedir. 2023 yılında Türkiye'den 5 kıtadaki 90’dan fazla ülkeye yapılan ihracatla 14 milyar dolar gelir elde edilmiştir. Kocaeli’deki Gölcük ve Yeniköy Fabrikaları, Eskişehir’deki Eskişehir Fabrikası, İstanbul’daki Sancaktepe Ar-Ge Merkezi ve Yedek Parça Deposu, Romanya’daki Craiova Fabrikası ile 5 ana merkezde faaliyet gösteren Ford Otosan, 23.000’den fazla kişiye istihdam sağlamaktadır. Ford Otosan, Borsa İstanbul’daki en değerli otomotiv şirketidir. 2000'den fazla Ar-Ge çalışanı ile mühendislik ihracatı gerçekleştiren Ford Otosan, Türk otomotiv sektörünün en büyük Ar-Ge organizasyonuna sahiptir. Ford Otosan komple bir aracı, motoru da dahil olmak üzere, tüm süreçleriyle tasarlamak, geliştirmek ve test etmek için gerekli tüm birikim, yetenek ve altyapıya sahiptir.
1959’da kurulan Ford Otosan, 2023 yılı itibarıyla 746.500 araç, 437.500 adet motor ve 140 bin adet aktarma organı üretim kapasitesi sayesinde Ford Avrupa’nın en büyük ticari araç üretim merkezi konumundadır. Kocaeli ve Eskişehir Fabrikaları, Ford’un ‘En İyi Araç Üretim Merkezleri’ arasında gösterilmektedir. Eskişehir Fabrikası Türkiye’de araç, dizel motor ve güç aktarma organlarını aynı merkezde üretebilen tek fabrikadır. Bayileri ile kökleri çok eskilere dayanan bir iş ortaklığı ilişkisine sahip olmanın yanı sıra Türkiye’nin dört bir yanında, bu ortaklığı benimsemiş ve buna değer katan güçlü isimlerle temsil edilmekte, uzman yetkili servisler aracılığı ile bakım, onarım ve servis hizmetleri sağlamaktadır. Ford’un tek ağır ticari araç markası olan Ford Trucks'ın tasarım, mühendislik ve üretim süreçlerini üstlenmektedir. Ford Otosan, Ford Trucks iş birimi ile yurtdışında da distribütörlük ve bayilikler atamakta, servis ve yedek parça hizmeti vermektedir. Toplumsal sorumluluklar konusundaki duyarlılığıyla da öne çıkan Ford Otosan, ülkemizin ekonomik gelişimine ve uluslararası ölçekte rekabet gücünün artırılmasına katkı sağlarken; kurumsal vatandaşlık anlayışı ve ‘Gelecek Şimdi’ vizyonu doğrultusunda Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na ulaşma yolunda eğitim, sağlık, kültür-sanat ve spor gibi birçok alanda çalışmalar yürütmektedir. Bu amaç doğrultusunda faaliyet bölgelerinde okullar yaptırarak, meslek okullarına laboratuvarlar kurarak, ekipman ve burs sağlayarak eğitim kalitesinin yükselmesine katkıda bulunmaktadır.
“İş’te Eşitlik” anlayışı ile 2013 yılından bu yana toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık çalışmaları yürüten Ford Otosan, Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde 2021 yılından bu yana Türkiye’den yer alan ilk otomotiv şirketi olarak performansını artırarak listeye girmeye devam etmektedir. 2023 yılında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri doğrultusunda, başta eğitim ve istihdam olmak üzere, STEM alanında kadınların gelişimi için “Gelecek Hayalim” projesini devreye almıştır.