SAP BW BI Uzmanı
Sampa Otomotiv San. ve Tic. A.Ş.
24.05.2024
Samsun / Türkiye
Tam Zamanlı
İş Yerinde
Deneyim: 1-2 Yıl
İlan Açıklaması
Genel Nitelikler ve İş Tanımı
İşe alınacak aday, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü- İş Zekâsı biriminde SAP BW-BI Uzmanı olarak görevlendirilecektir.
Lokasyon: Öncelik Samsun ya da İstanbul Ataşehir ofis için değerlendirilecektir.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Matematik, Endüstri ve Yazılım Mühendisliği ve benzer bölümlerinden mezun,
- SAP - BW konusunda en az 2 yıl ve iyi derecede tecrübesi olan,
- Tercihen SAP - BO ürününde tecrübe sahibi,
- SAP programlarındaki ABAP kodlarını yorumlayabilecek,
- SAP programlarındaki R3 ve S4 sürümlerinde deneyim sahibi olan,
- En az bir ilişkisel veri tabanı tasarımı ve sorgulaması konusunda tecrübeli olan,
- Veri ambarı, Veri madenciliği, Big data, Veri analizi, Veri küpleri ve Veri otomasyonu konularında ilgili olan,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Raporlama analizi ve geliştirilmesi alanında tecrübe sahibi,
- Sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip olan,
- İyi derecede Microsoft Excel bilgisine sahip olan,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Problem çözme ve ileri düzeyde analitik düşünme becerisine sahip,
- Yeni teknolojileri takip eden ve kendini sürekli geliştiren,
- Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan,
- Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Beceriler
Şirket Hakkında
Sampa Otomotiv San. ve Tic. A.Ş. Hakkında
Sampa Otomotiv San. ve Tic. A.Ş. Hakkında
Samsun, çağlar boyunca önemli başlangıçların hareket noktası olmuştur. Tarihin akışına adını yazdıran bu kent, şimdilerde Türkiye'nin ekonomik başarısı için önemli bir oluşuma ev sahipliği yapıyor. 1950’li yıllarda üretime başlayan küçük bir işletme, 1994 yılında, daha büyük hedeflere ulaşmak amacıyla gerçekleştirdiği yeni yapılanmayla, Sampa Otomotiv’e dönüştü.
Bugün Türkiye Otomotiv sektörünün gurur duyduğu üretici firmalardan biri haline gelen Sampa dünyanın önemli ağır vasıta, çekici ve dorselerine yedek parça sağlıyor. Sampa Otomotiv’deki tüm ürünler ( AR&GE / Araştırma& Geliştirme ) Merkezi’nın şartnamesine göre üretilmektedir. AR&GE Merkezi yüksek kaliteli ve daha dayanıklı teknolojik ürünler sunmak için dünya pazarındaki tüm teknolojik değişimleri yakından takip etmektedir.
40.000 çeşit ürüne ulasan bir yelpazede yedek parça hazırlayan Sampa Otomotiv, kendisine duyulan güvenin, kalitesinden ödün vermeme prensibine dayalı olduğunun bilincindedir.
Bu nedenle, her çalışanın bilincinde olduğu kalite sorumluluğuyla tüm ürünler, kalite kontrol sistemine ve ISO 9001 - TS 16949 standartlarına uygunluğu için dikkatlice kontrol edilmektedir.
150.000 metrekare alana sahip olan Sampa Otomotiv şu bölümlere ayrılmaktadır: Vulkanizasyon, hava körükleri, kalıp imalat, plastik enjeksiyon, Çeki kolu- V kolu, işleme, metal presleme, sıcak dövme, yüzey işlem, depo ve lojistik bölümleri. Sampa Otomotiv, kurulumundan bu yana tüm makina ve ekipmanlarını güncellediğini garanti etmektedir.
Bunun yanı sıra Sampa Otomotiv üretimini , ölçümler ve analiz laboratuvarları ile desteklemektedir.
Sampa Otomotiv, Türk Ekonomisi’ne önemli katkıda bulunan bir firmadır. Ek olarak, Sampa , otomotiv sektöründeki tüm ihracatçı firmalar arasında 46. Sırada yer almıştır.
Sampa Otomotiv, küresel otomotiv sektöründe bir dünya markası olmayı hedeflemekte olup, dünyanın farklı bölgelerindeki depoları ve dağıtım kanalları ile, 140 ülkedeki binlerce müşteriye hizmet vermektedir.
DEPARTMANLARIMIZ
Kurumsal Gelişim ve İnsan Kaynakları Direktörlüğü
Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü
Mali İşler Direktörlüğü
Pazarlama Direktörlüğü
Satış Direktörlüğü
Tedarik Zinciri Direktörlüğü
Üretim Direktörlüğü
Depo&Lojistik Direktörlüğü
Planlama Direktörlüğü
Kalite Direktörlüğü
Ar&Ge Direktörlüğü
Yurtdışı Operasyon Direktörlüğü
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
“En değerli varlığımız insan kaynağımızdır.”
Bireylerin kendilerini huzurlu hissedebildiği, kendi yetkinliklerini ve şirketin başarısını sürekli ileri taşıma gayreti içinde bulunacakları bir ortamın hem iş yerimiz hem de çalışanlarımız için son derece yararlı olacağının bilincindeyiz.
Bu bilinçle, şirketimiz hedefleri doğrultusunda nitelikli insan gücünün topluma kazandırmak, adaylara eşit fırsatlar sağlamak, girişimci yönetim tarzını teşvik etmek, şirket politika ve stratejileri ile uyumlu bir insan kaynakları planlaması yapmak, eğitimi sürekli destekleyerek uluslararası rekabette ihtiyaç duyulan yüksek performanslı ve sosyal ilişkileri kuvvetli kişiler yaratmak, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırmak başlıca politikalarımızdır.
