İş İlanları
Çalışma Konumu
Çalışma Şekli
Deneyim

İş İlanları (358)

Grafton

Dijital Pazarlama Uzmanı

Grafton
İstanbul(Asya) (İş Yerinde)
Fernas Alçı Sanayi Tic.A.Ş

Dijital Pazarlama Uzmanı

Fernas Alçı Sanayi Tic.A.Ş
Ankara (İş Yerinde)
SDS SATIŞ DESTEK SİSTEMLERİ PAZ.VE TİC.A.Ş.

Yazılım Geliştirme Uzmanı

SDS SATIŞ DESTEK SİSTEMLERİ PAZ.VE TİC.A.Ş.
İstanbul(Asya) (İş Yerinde)
LST Yazılım Elektronik ve İletişim Teknolojileri İnş. Turz. Tic. A.Ş.

Kıdemli Full Stack Developer

LST Yazılım Elektronik ve İletişim Teknolojileri İnş. Turz. Tic. A.Ş.
Ankara (İş Yerinde)
GETMOBİL TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ

DevOps Mühendisi

GETMOBİL TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ
İstanbul(Avr.) (Hibrit)
Üsküdar Üniversitesi

Dijital Pazarlama Uzmanı

Üsküdar Üniversitesi
İstanbul(Asya) (İş Yerinde)
Doubletree by Hilton İstanbul-Avcılar

Bilgi İşlem Uzmanı

Doubletree by Hilton İstanbul-Avcılar
İstanbul(Avr.) (İş Yerinde)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Service Operations Center Access Network Expert

Turkcell ve Grup Şirketleri
İstanbul(Asya) (Hibrit)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Data Scientist

Turkcell ve Grup Şirketleri
İstanbul(Asya) (Hibrit)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Data & Security Customer Operations Expert

Turkcell ve Grup Şirketleri
İstanbul(Asya) (Hibrit)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Service Operations Center Core Network Specialist

Turkcell ve Grup Şirketleri
İstanbul(Asya) (Hibrit)
Randstad Türkiye

Bilgi Güvenliği Uzmanı

Randstad Türkiye
Yalova (İş Yerinde)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Master Expert Datacenter Facilities Engineer

Turkcell ve Grup Şirketleri
Ankara (Hibrit)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Master Expert Datacenter Facilities Engineer

Turkcell ve Grup Şirketleri
Tekirdağ (Hibrit)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Radio Network Planning&Optimization Master Expert

Turkcell ve Grup Şirketleri
İstanbul(Asya) (Hibrit)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Mobile Network Opr.&Infrastructure Planning Expert

Turkcell ve Grup Şirketleri
İstanbul(Asya) (Hibrit)
Turkcell ve Grup Şirketleri

Mobile Network Opr.&Infr. Planning Sn.Specialist

Turkcell ve Grup Şirketleri
İstanbul(Asya) (Hibrit)
MEFA ENDÜSTRİ A.Ş.

Sistem Destek Uzmanı

MEFA ENDÜSTRİ A.Ş.
Manisa (İş Yerinde)
Grafton

Senior IT Specialist

Grafton
Tekirdağ (İş Yerinde)
Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri A.Ş

Yaz Dönemi Stajyeri

Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri A.Ş
İstanbul(Avr.) (İş Yerinde)
Pozisyona Göre İş İlanları
Tümünü Gör
Yazılım Uzmanı(17)
Filtreye Göre İş İlanları

Dijitalleşmenin her geçen gün arttığı modern dünyada teknoloji sektörü de hızlı bir şekilde büyümesini sürdürüyor. Teknoloji sektörünün kazandığı bu ivme, iş istihdamının genişlemesine önemli ölçüde katkıda bulunuyor. Bu doğrultuda teknoloji alanında mesleğini icra etmek isteyen pek çok birey için çeşitli iş fırsatları doğuyor. Web geliştirici, developer, frontend developer ve daha birçok farklı meslek grubuna sahip bireyler, teknoloji şirketlerinde mesleğini icra etme fırsatına sahip oluyor. Teknoloji endüstrisinin öncelikler listesi oluşurken ilgili şirketlerin modern iş gücüne yönelik istek ve ihtiyaçları önem arz ediyor. Tam da bu noktada işverenler tarafından en iyi yetenekleri şirket bünyesine kazandırmak bir misyon haline geliyor. Teknoloji sektöründe mesleğini icra etmek isteyen kişiler için pek çok farklı iş fırsatı mevcut. Bu noktada bireylerin bilgi ve tecrübe seviyeleri doğrultusunda developer iş ilanlarının yanı sıra; iletişim danışmanı, mekatronik mühendisi, kıdemli iş analisti, bilgi teknolojileri uzmanı ve proje mühendisi gibi oldukça çeşitli iş imkânları yer alıyor. Bu noktada adayların nitelik bakımından uygun olduğu iş ilanlarına başvuruda bulunması önem arz ediyor. Aynı zamanda güncel iş ilanları arasından seçim yaparken genel başvuru ilanı açan teknoloji şirketlere iş başvurusu yapan kişilere, niteliklerine uygun bir iş fırsatı olduğunda şirket tarafından iş görüşmesi talebi yöneltilmesi mümkün oluyor. 

 

Bilişim Alanında İş Olanakları

Kapsamlı hizmetleri bulunan ve teknolojinin bu denli gelişmesinde önemli bir yeri olan bilişim sektörü, pek çok farklı işlemin teknolojik cihazlar üzerinden gerçekleştirilmesini mümkün hâle getiriyor. Bilgi akışının etkili ve hızlı bir şekilde sürdürülmesini sağlayan bilişim sektörü sayesinde fabrika, şirket gibi büyük oluşumlar dahi tüm verilerinin tek bir ekranda toplanmasını sağlıyor. Teknolojik cihazlar üzerinden kusursuz bir bilgi akışı sağlayan bilişim endüstrisi, pek çok farklı iş imkânını da beraberinde getiriyor. Bilişim iş ilanları kapsamında çeşitli meslek gruplarına yönelik iş fırsatları bulunuyor. Oldukça geniş bir yelpazeyi kapsayan bilişim sektörü iş ilanlarına iş başvurusunda bulunarak iş yerinde, uzaktan ya da hibrit şeklinde çalışmak mümkün. Tam da bu noktada remote iş ilanlarına başvuruda bulunarak uzaktan çalışma sistemine dahil olabilir, bilişim alanındaki faaliyetlerinizi bu şekilde sürdürebilirsiniz. Bilişim alanında iş olanakları incelendiğinde pek çok farklı bilişim şirketinin farklı meslek gruplarına yönelik iş ilanlarını yayınladığı görülüyor. Kıdemli sistem mühendisi, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, pazarlama yönetmeni, kanal satış uzmanı, eğitim ve iş geliştirme yöneticisi, mobil uygulama geliştiricisi gibi iş imkânları bilişim sektörü iş ilanlarında yer alıyor.

 

WEB Sitesi Geliştirici İş İlanları

Teknoloji sektöründe uygulamaların geliştirilmesi aşamasında pek çok iş kolundan destek alınıyor. Bu noktada WEB sitesi geliştiriciler, oldukça öne çıkıyor. Sitelerin yazılımı ve geliştirilmesinde farklı kişiler görev alıyor ve geliştirme işlemi kendi içerisinde ayrılıyor. WEB sitesi sistemsel ve yazılımsal olarak hazırlayan Frontend Developer, bu süreçte oldukça etkili rol oynuyor. Farklı şirketler frontend developer iş ilanları yayınlayarak adaylar için istihdam sağlıyor. Bu alanda yayınlanan frontend developer iş ilanlarında pozisyona dair pek çok bilgi yer alıyor.

Yazılım aşamasında etkin bir şekilde görev alan bir diğer iş kolu da Software Developer olarak dikkat çekiyor. WEB sitesinin yazılım kodlarının geliştirilmesinde Software Developer iş ilanları oldukça rağbet görüyor. Software Developer iş ilanlarında görev ve sorumluluklar, çalışma ortamı ve mesleğin gerektirdiği tüm detaylara açık bir şekilde yer veriliyor. Tüm bu aşamaların arka planında işlerin sorunsuz bir şekilde ilerlemesi de oldukça önem taşıyor. Bu noktada devreye Backend Developer giriyor. Sistemleri kurgulamaya yardımcı olan Backend Developer, yazılımın arka planında görev alıyor ve oldukça önemli bir rol üstleniyor. Backend Developer iş ilanları adaylara iş fırsatı sunuyor. Yayınlanan Backend Developer iş ilanlarında adaylarda aranan pek çok özelliğe yer veriliyor. WEB sitesi geliştirme aşamasında tüm teknolojiler hakkında bilgi sahibi olan Full Stack Developer, uygulamayı verimli bir şekilde hazırlamaya yardımcı oluyor. Hazırlanan sitelerin hızlı bir şekilde çalışması için şirketler tarafından Full Stack Developer iş ilanları sıklıkla yayınlanıyor. Tüm bu aşamalara yeni dahil olan ve ekibe yeni katılan adaylar ise Junior Developer olarak adlandırılıyor. Yazılım konusunda kendini geliştirmek isteyen adaylar için junior developer iş ilanları büyük bir fırsat sunuyor. Pek çok firma tarafından yayınlanan yayınlanan junior developer iş ilanları arasından yetkinliğinize uygun olan tercih edebilir, güncel fırsatları değerlendirebilirsiniz.

 

Oyun Geliştirici İş İlanları 

Teknoloji sektöründe pek çok iş kolu yer alıyor. Her geçen gün gelişen teknoloji sayesinde farklı alanlarda iş fırsatı yakalamak mümkün oluyor. Bu sektörde yer alan iş kollarından biri de oyun geliştirici olarak öne çıkıyor. Oyun geliştirici; oyun yazılımı tasarlamak ve geliştirmek gibi görevleri üstleniyor. Oyun geliştirme sürecinin her aşamasında etkili rol oynayan oyun geliştiricilerin pek çok farklı alanda iş fırsatı yakalaması mümkün. Farklı kurumlar tarafından yayınlanan game Developer iş ilanları bu alanda adaylara istihdam sağlıyor. Oyununun yazılım aşamasında görev alan geliştiriciler, oyun stüdyolarında veya şirketlerinde çalışıyor. Bu pozisyonda çalışmak isteyenler game developer iş ilanlarını inceleyerek görev ve sorumluluklar hakkında bilgi sahibi olabiliyor. Oyun sektöründe öne çıkan bir diğer iş fırsatı da android developer iş ilanları olarak biliniyor. Android işletim sistemi için uygulama geliştiren android developer, oyun geliştirme aşamasında da görev alabiliyor. Android işletim sistemine uygun oyunların geliştirilmesinde etkili rol oynuyor. Android developer iş ilanlarında hangi rollerin üstlenilmesi gerektiği hakkında detaylı bilgiler yer alıyor. Bunun yanı sıra oyun geliştirme noktasında programlama dili de oldukça önem taşıyor. Birbirinden farklı pek çok programlama dili kullanılıyor. Bunlardan bazıları C# ve C++ programlama dili olarak öne çıkıyor. Bu noktada C# iş ilanları pek çok şirket tarafından yayınlanıyor. Yayınlanan C# iş ilanlarında bu iki dili bilme şartı yer alıyor. C# programlama dilini kullanarak program geliştiren Net Developer, nesne yönelimli programların hazırlanması aşamasında görev alıyor. Net developer iş ilanları da bu alanda görev alan adaylar için iş fırsatı sunuyor. Güncel Net developer iş ilanlarında programlama dillerinin bilinmesine önem verildiği vurgulanıyor. Bu sektörde programlama dilinin önemine bağlı olarak C++ developer iş ilanları da oldukça ilgi görüyor. Sunulan iş ilanlarını ilgi alanınıza ve yetkinliğinize uygun olarak değerlendirebilirsiniz.

 

Dijital İş İlanlarında Hangi Detaylara Dikkat Edilmeli?

Dijital sektör doğrultusunda ilgili şirketler tarafından yayınlanan iş ilanlarına başvurmak isteyen adayların birtakım detaylara dikkat etmesi gerekiyor. Bahsedilen detaylara önem verildiği takdirde; adayın tecrübe ve yetenekleri doğrultusunda en uygun iş ilanına başvuruda bulunması mümkün hâle geliyor. Bu noktada dijital iş ilanlarına başvuruda bulunacak adayların ilk olarak ‘’iş tanımı’’ hususuna dikkat etmesi gerekiyor. Başvuru yapılacak ilanın iş tanımının; eğitim seviyenize, mesleğinize ve deneyimlerinize uygun olması gerekiyor. İş tanımının yanı sıra dijital iş ilanlarında yer alan çalışma şekli, pozisyon seviyesi ve departman bilgilerinin göz önünde bulundurulması gerekiyor. Dijital iş ilanlarında yer alan iş tanımı ve genel nitelikler bölümü de dikkat edilmesi gereken detaylar arasında. Bu noktada iş tanımı ayrıntılı bir şekilde incelenmeli ve ilgili şirketin adaydan beklentisi tam olarak kavranmalı. Aynı şekilde genel nitelikler noktasında adayın sahip olması gereken niteliklere uygun olup olmadığının net bir şekilde belirlenmesi önem arz ediyor. Developer iş ilanları gibi pek çok farklı iş ilanına başvuruda bulunmadan önce aday kriterleri de önemli bir yere sahip oluyor. Aday kriterleri kapsamında adaydan beklenen; tecrübe seviyesi, eğitim seviyesi, askerlik durumu, yabancı dil ve ehliyet gibi hususları da göz önünde bulundurarak iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

 

Yazılım Alanında Çalışma Ortamı ve Koşulları Nasıldır?

Teknolojinin varlığı ile birlikte adından söz ettirmeyi başaran yazılım sektörü, iş istihdamının yoğun olarak görüldüğü sektörler arasında yer alıyor. Yazılım iş ilanlarına başvurarak mesleğini icra etmek isteyen adaylar tarafından ise yazılım alanındaki çalışma ortamı ve koşulları merak ediliyor. Bu noktada yazılım alanındaki çalışma ortamı ve koşullarının; şirketin genel yapısı ve iş prensipleri doğrultusunda farklılık gösterebileceğinden rahatlıkla söz edilebilir. Genel olarak incelendiğinde ise yazılım alanındaki çalışma ortamının, ilgili kişinin çalışma şekline ve pozisyonuna göre farklılık gösterdiği söylenebilir. ‘’Remote’’ yani uzaktan çalışma sistemine bağlı olarak çalışan kişiler çalışma ortamını kendisi belirler. Fakat iş yerinde çalışan kişiler için bu durum pek mümkün değildir. Aynı şekilde hibrit çalışma modeli ile mesleğini icra eden kişilerin dönüşümlü olarak ev ve ofis ortamında bulunduğu görülür. Yazılım alanındaki çalışma koşulları da ilgili kişinin pozisyonuna, deneyim süresine ve bulunduğu departmana göre farklılık gösterebiliyor. Bu noktada belirli çalışma saatlerine tabii olan bireylerin yanı sıra, esnek bir çalışma sistemine sahip bireyler de bulunuyor. Junior yazılım iş ilanları da dahil olmak üzere yazılım iş ilanlarındaki çalışma ortamı ve koşulları belirtilen hususlara göre değişkenlik arz edebiliyor. Bu alanda çalışmak isteyenler güncel yazılım iş ilanlarına bakarak kendilerine uygun olan iş yerini tercih edebiliyor.

 

Game Developer İş İlanlarında Aranan Özellikler Nelerdir?

İşverenler, game developer pozisyonu için açtıkları iş ilanlarında pek çok kritere yer veriyor. İlgili pozisyonda çalışmak isteyen kişilerin bu kriterlere uyum sağlıyor olması diğer adaylardan bir adım öne çıkmalarına yardımcı oluyor. Game developer iş ilanlarında aranan özellikler arasında: programlama ve yabancı dil bilgisi, esnek çalışma saatlerine uygunluk, etkili iletişime açıklık, analitik düşünme kabiliyeti, araştırma ve geliştirmeye yatkınlık, sektörü yakından takip etmek, disiplinli ve özverili olmak yer alıyor. Bu özellikleri sağlayan ve alana dair bilgisi olan adaylar game developer olarak çalışma fırsatını elde edebiliyor. İşverenlerin çalışma politikasına göre adaylarda aranan özelliklerde artış ya da azalış söz konusu olabiliyor. 

 

Junior Developer İş İlanlarındaki Eğitim Kriterleri Nelerdir?

Junior developer olmak isteyenlerin bazı eğitimleri almış olması gerekiyor. İşverenlerin talep ettiği eğitimler arasında ilk sırada programlama yer alıyor. Python, Java veya JavaScript başta olmak üzere güncel olarak kullanılan programların bilinmesi, oyun geliştiricisi olarak çalışmak için önem taşıyor. Veritabanı yönetimi, HTML, CSS ve JavaScript eğitimleri de işverenler tarafından talep ediliyor. Tüm bunların beraberinde yazılım mühendisliği prensipleri, algoritma ve veri yapıları gibi temel bilgisayar bilgisi de junior developer pozisyonunda çalışanların bilmesi gerekenler arasında yer alıyor.

 

Backend Developer İş İlanlarında Yer Alan Çalışma Koşulları Nasıldır?

Backend developer iş ilanlarında yer alan bilgiler işverene göre değişim gösterebiliyor. Sunucu ve veritabanı üzerinde faaliyet gerçekleştiren backend developerler genellikle ofis ortamında çalışıyor. İlgili pozisyon, aktif olarak bilgisayar kullanımı gerektiriyor. Haftalık çalışma saati ise çalışılan iş yerine göre değişim gösteriyor. İlgili pozisyonda çalışanlar, kod yazma, sistem mimarisi oluşturma, veritabanı yönetimi ve API'ler ile entegrasyonlar oluşturma görevlerini yerine getiriyor. Şirketin çalışma politikasına bağlı olarak ofis içinde ya da remote olarak faaliyet gerçekleştirilebiliyor. Takım çalışmasının oldukça önemli olduğu bu pozisyon genellikle tasarımcılar ve diğer IT uzmanlarıyla koordineli bir şekilde ilerlemeyi gerektiriyor. Proje yoğunluğuna bağlı olarak esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak da gerekebiliyor.

 

Android Developer İş İlanlarında Öne Çıkan Kriterler Nelerdir?

Şirketler ilgili pozisyonda çalışacak kişilerin ilk olarak Java ve Kotlin adı verilen programlama dillerinin bilgisine sahip olmasını bekliyor. Bu programlama bilgilerine sahip olmanın yanı sıra  Android SDK'sını ve Android Studio'yu etkili bir şekilde kullanabilmeleri de adayları bir adım öne çıkaran özellikler arasında yer alıyor. Bu kriterleri karşılayan adaylar işverenlerin tercih sebebi oluyor. UI/UX tasarım ilkelerini anlama ve uygulama yeteneği, sürüm kontrol sistemleri özellikle Git hakkında bilgili olmak, çoklu ekran boyutlarını kavrayabilmek ve cihazlar için uygulama uyumluluğunu sağlama becerisinin sahibi olmak da Android Developer iş ilanlarında öne çıkan kriterler arasında bulunuyor. Sorumluluk bilincinin bulunması, geçmiş iş tecrübeleri ve alana dair eğitim sahibi olmak da pek çok ilanda bulunan kriterler arasında yer alıyor.

 

Yazılım İş İlanları

Yazılım iş ilanları oldukça kapsamlı bir alana sahip olması ile öne çıkıyor. Güncel iş ilanları arasında pek çok farklı pozisyonda alım gerçekleştirildiği görülüyor. Bireyler, yayınlanmış olan ilanlara bakarak uzmanlık alanlarına uygun olan iş yerlerini değerlendirebiliyor. Yazılım şirketleri: android, backend, C++,  junior, software developer ilanlarına yer veriyor. Her bir pozisyon, kendi içinde farklı gereksinimlere sahip olması ile öne çıkıyor. Firmalar tarafından yayınlanan iş ilanlarının detaylarına bakarak adaylardan beklenen özellikler hakkında bilgi sahibi olunabiliyor. Siz de yazılım iş ilanlarının açıklamalarını okuyarak firmaların aradığı iş tecrübesi, diploma, yabancı dil seviyesi kriterlerini öğrenebilir ve kriterlerini karşıladığınızı düşündüğünüz şirketlere başvurunuzu iletebilirsiniz.

 

Developer ne iş yapar?

Developer kavramı, sözlük anlamı itibariyle ‘’Yazılım Geliştirme Uzmanı’’ olarak mesleğini icra eden kişilere verilen ad olarak bilişim sektöründe yerini alıyor. Yazılım geliştirme uzmanlarının temel görevi ise yazılım sistemlerinin tasarımını yapmak oluyor. Bunun yanı sıra developerların; yazılım süreçlerini takip etme, sistem ihtiyaçlarını belirleme, yazılım testi ve tasarım dökümanları hazırlama gibi görevleri de bulunuyor.

 

Remote çalışmanın etkileri nelerdir?

Teknoloji endüstrisinde oldukça yaygın bir şekilde görülen uzaktan çalışma sisteminin beraberinde getirdi çeşitli faydalar bulunuyor. Remote şeklinde çalışan bireyler, ilk olarak zaman tasarrufu sağlar. Aynı zamanda üretkenliği de artıran remote çalışma şekli; iş-yaşam dengesini sağlama, motivasyon artışı, ofis alanı ihtiyacının azalması gibi avantajlar da sunar. 

 

Dijital işler nelerdir?

Uzaktan çalışma sisteminin yaygınlaşması ile birlikte dijital alanda sürdürülebilen iş imkânlarının da varlığı artış gösteriyor. Bu noktada uzaktan çalışma fırsatı sunan şirketlerde ve daha pek çok farklı oluşumda; grafik-tasarım, blog yazarlığı, dijital pazarlama gibi çeşitli alanlarda bireylerin mesleğini icra etmesi mümkün hâle geliyor. 

 

Yazılım ile neler yapılabilir?

Pek çok farklı alanda yazılım ile gerçekleştirilen işlemler oldukça önemli bir yere sahip. Bu noktada doğrudan yazılım konusunda bilgi sahibi olan kişilere ihtiyaç duyuluyor. Programlama diline ve bilişim sektörüne hâkim kişiler; internet sitesi, masaüstü yazılımı, makine yazılımı ve güvenlik sistemleri gibi konularda mesleğini icra edebileceği iş fırsatlarına ulaşabiliyor.
 

Kapalı ilanları incelemek için tıklayın
Türkiye’nin teknoloji kariyeri platformu

tren

Dijital Pazarlama Uzmanı

Grafton

07.01.2025

İstanbul(Asya) / Türkiye

Tam Zamanlı

İş Yerinde

Deneyim: 2-4 Yıl


İlan Açıklaması

Dünyanın en büyük insan kaynakları hizmetleri firmalarından Gi Group’un bir şirketi olan Grafton, Avrupa'da 40 yılı aşan tecrübesi ile işe alım hizmeti, yetenek yönetimi ve insan kaynakları çözümleri sunuyor. Avrupa'da 16 ülkede, 500’den fazla çalışanı ile güçlü bir networke bağlı olarak, her sene 50.000'den fazla geçici ve sürekli personel istihdamı sağlıyor.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz modüler inşaat sektöründe faaliyet gösteren lider iş ortağımız için “Dijital Pazarlama Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

 

Görev ve Sorumluluklar

Google Ads, Meta Ads ve diğer sosyal medya platformlarında dijital pazarlama kampanyaları oluşturmak ve optimize etmek,

• SEO stratejileri geliştirerek organik trafiği artırmak, içerik stratejileri oluşturmak ve dijital algoritmalarla ilgili uygulamalar yapmak,

• SEO ve analiz araçları olan SEMrush, Google Analytics,Google Ads,Facebook Ads veHubSpot gibi platformları kullanmak,

• E-posta pazarlama kampanyaları hazırlamak, e-posta pazarlama araçlarını (Mailchimp vb.) kullanarak hedef kitleye ulaşmak,

• Landing sayfaları oluşturmak ve A/B testleri ile dönüşüm oranlarını iyileştirmek,

• Veri analizi yaparak stratejik kararlar almak ve performans metriklerini analiz etmek,

• Dijital pazarlama trendlerini takip ederek, yenilikçi ve yaratıcı pazarlama çözümleri geliştirmek.
 

Aranan Nitelikler

• Dijital pazarlama alanında en az 3 yıl deneyim,

• Google Ads, Meta Ads (Facebook, Instagram) ve LinkedIn gibi sosyal medya platformlarında deneyimli,

• SEO konusunda güçlü bilgi ve tecrübe, içerik stratejisi geliştirme yeteneği,

• Stratejik düşünme becerisine sahip, veri analizi yaparak kararlar alabilen,

• Detaylara dikkat eden, iş takibi ve sorumluluk duygusu yüksek,

• İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın.

 

“GI GROUP AND WYSER TURKEY SEÇME VE YERLEŞTİRME A.Ş. Türkiye İş Kurumu'nun 26.12.2023 tarihli15198570 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur”

Beceriler

dijital pazarlama
social media
google analytics
seo
google ads

Şirket Hakkında

Grafton Hakkında

Şirket Konumu:
GRAFTON HAKKINDA: Dünyanın en ünlü işe alım firmalarından Gi Group’un bir şirketi olan Grafton, Avrupa'da 40 yılı aşan tecrübesi ile birinci sınıf işe alım hizmeti, yetenek yönetimi ve insan kaynakları çözümleri sunuyor. Avrupa'da 16 ülkede, 500'den fazla çalışanı ile güçlü bir networke bağlı olarak, her sene 50.000'den fazla geçici ve sürekli personel istihdamı sağlıyor. 2018’de dünyada istihdam alanındaki hizmetleri ile ünlü Gi Group bünyesine katılan firma; Wyser, Tack & TMI gibi grup markalarının da gücü ile kapsamlı İK ve işe alım hizmetleri sunmaktadır. Dünyada 35’den fazla ofisi ve 500’ü aşan çalışanı ile hem özel hem kamu sektörüne hizmet veren Grafton, farklı iş alanları ve sektörler için profesyoneller sağlamaktadır. Grafton; aday bulma, seçme ve yerleştirmede özel bir deneyim sunarken en yüksek işe alım standartlarını uyguluyor. Sonuç odaklı yaklaşımı ile müşterileri ve adayları ile ömür boyu sürecek ilişkiler kurmayı amaçlayan Grafton, son üç yıl içinde dünyada birçok yeşil alan projesini, büyüme ve yeni yatırım analizlerini destekledi. Türkiye’de iş arayan ve yeni fırsatlar arayan binlerce yeteneğin kariyer yolculuklarına destek olacak olan Grafton, bir çözüm ortağı olarak firmaların beyaz yaka profillerinde ihtiyaç duyduğu yeni mezundan orta kademeye kadar ki uzman ve yönetici seviyesindeki yetenekleri bulmalarında yardımcı oluyor. Grafton’un deneyimli ve profesyonel danışmanları, çok uluslu büyük şirketlerden KOBİ'lere kadar bir dizi müşteriye hizmet veriyor. Özellikle; İnsan Kaynakları, Satış ve Pazarlama, Mühendislik, Üretim ve Tedarik, İnşaat, İş Geliştirme gibi iş alanlarında yeni mezun, uzman ve orta düzey yönetici seviyesindeki profesyoneller ve bu pozisyonlarda yetenek ihtiyacı duyan firmalarla çalışmaktadır.


ABOUT GRAFTON: Grafton, one of the world's most famous recruitment companies, offers first-class recruitment service, talent management and human resources solutions with over 40 years of experience in Europe as a Gi Group brand. With more than 500 employees in 16 countries in Europe, Grafton employs more than 50,000 temporary and permanent professionals every year. Joining Gi Group, a leading recruitment company in the world, in 2018; it provides comprehensive HR and recruitment services along with the other group brands such as Wyser, Tack & TMI. Grafton Turkey aims to give support to thousands of talents for their career journeys who are looking for jobs and looking for new opportunities in Turkey, as being also a solution partner that helping companies to find the talent in the white-collar profiles from new grads to middle-level experts and managers. Grafton's experienced and professional consultants serve a range of clients from large multinational companies to SME’s. Especially in business areas such as Human Resources, Sales and Marketing, Engineering, Production and Procurement, Construction, Business Development, and companies that need talent in these positions.

İlan Özeti
07.01.2025 tarihinde Grafton tarafından yayınlanan Dijital Pazarlama Uzmanı iş ilanına başvurmadan önce pozisyonla ilgili önemli detayların kontrol edilmesi gerekir. Bu ilan İstanbul(Asya) / Türkiye konumu için açılmıştır. İlgili pozisyon için gereken deneyim süresi Deneyim: 2-4 Yıl arasında değişmektedir. Pozisyon Tam Zamanlı ve çalışma konumu İş Yerinde olarak belirlenmiştir. Grafton bu pozisyon için başvuran adaylardan aşağıdaki becerilere sahip olmalarını beklemektedir:
dijital pazarlama
social media
google analytics
seo
google ads
Bu becerilere sahip olmanız başvurunuzun dikkate alınma şansını artıracaktır.

Benzer İlanlar

Tümünü Gör
Dijital Pazarlama UzmanıFernas Alçı Sanayi Tic.A.ŞAnkara (İş Yerinde)

TECHCAREER

Hakkımızda
techcareer.net
Türkiye’nin teknoloji kariyeri platformu

SOSYAL MEDYA

LinkedinTwitterInstagramYoutubeFacebook

tr

en

Tüm hakları saklıdır
© Copyright 2025
support@techcareer.net
İşkur logo

Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu olarak 31/08/2024 – 30/08/2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26/07/2024 tarih ve 16398069 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26