
Information/Operational Technology Section Manager
Pozisyona Göre İş İlanları
Tümünü GörFiltreye Göre İş İlanları
Dijitalleşmenin her geçen gün arttığı modern dünyada teknoloji sektörü de hızlı bir şekilde büyümesini sürdürüyor. Teknoloji sektörünün kazandığı bu ivme, iş istihdamının genişlemesine önemli ölçüde katkıda bulunuyor. Bu doğrultuda teknoloji alanında mesleğini icra etmek isteyen pek çok birey için çeşitli iş fırsatları doğuyor. Web geliştirici, developer, frontend developer ve daha birçok farklı meslek grubuna sahip bireyler, teknoloji şirketlerinde mesleğini icra etme fırsatına sahip oluyor. Teknoloji endüstrisinin öncelikler listesi oluşurken ilgili şirketlerin modern iş gücüne yönelik istek ve ihtiyaçları önem arz ediyor. Tam da bu noktada işverenler tarafından en iyi yetenekleri şirket bünyesine kazandırmak bir misyon haline geliyor. Teknoloji sektöründe mesleğini icra etmek isteyen kişiler için pek çok farklı iş fırsatı mevcut. Bu noktada bireylerin bilgi ve tecrübe seviyeleri doğrultusunda developer iş ilanlarının yanı sıra; iletişim danışmanı, mekatronik mühendisi, kıdemli iş analisti, bilgi teknolojileri uzmanı ve proje mühendisi gibi oldukça çeşitli iş imkânları yer alıyor. Bu noktada adayların nitelik bakımından uygun olduğu iş ilanlarına başvuruda bulunması önem arz ediyor. Aynı zamanda güncel iş ilanları arasından seçim yaparken genel başvuru ilanı açan teknoloji şirketlere iş başvurusu yapan kişilere, niteliklerine uygun bir iş fırsatı olduğunda şirket tarafından iş görüşmesi talebi yöneltilmesi mümkün oluyor.
Bilişim Alanında İş Olanakları
Kapsamlı hizmetleri bulunan ve teknolojinin bu denli gelişmesinde önemli bir yeri olan bilişim sektörü, pek çok farklı işlemin teknolojik cihazlar üzerinden gerçekleştirilmesini mümkün hâle getiriyor. Bilgi akışının etkili ve hızlı bir şekilde sürdürülmesini sağlayan bilişim sektörü sayesinde fabrika, şirket gibi büyük oluşumlar dahi tüm verilerinin tek bir ekranda toplanmasını sağlıyor. Teknolojik cihazlar üzerinden kusursuz bir bilgi akışı sağlayan bilişim endüstrisi, pek çok farklı iş imkânını da beraberinde getiriyor. Bilişim iş ilanları kapsamında çeşitli meslek gruplarına yönelik iş fırsatları bulunuyor. Oldukça geniş bir yelpazeyi kapsayan bilişim sektörü iş ilanlarına iş başvurusunda bulunarak iş yerinde, uzaktan ya da hibrit şeklinde çalışmak mümkün. Tam da bu noktada remote iş ilanlarına başvuruda bulunarak uzaktan çalışma sistemine dahil olabilir, bilişim alanındaki faaliyetlerinizi bu şekilde sürdürebilirsiniz. Bilişim alanında iş olanakları incelendiğinde pek çok farklı bilişim şirketinin farklı meslek gruplarına yönelik iş ilanlarını yayınladığı görülüyor. Kıdemli sistem mühendisi, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, pazarlama yönetmeni, kanal satış uzmanı, eğitim ve iş geliştirme yöneticisi, mobil uygulama geliştiricisi gibi iş imkânları bilişim sektörü iş ilanlarında yer alıyor.
WEB Sitesi Geliştirici İş İlanları
Teknoloji sektöründe uygulamaların geliştirilmesi aşamasında pek çok iş kolundan destek alınıyor. Bu noktada WEB sitesi geliştiriciler, oldukça öne çıkıyor. Sitelerin yazılımı ve geliştirilmesinde farklı kişiler görev alıyor ve geliştirme işlemi kendi içerisinde ayrılıyor. WEB sitesi sistemsel ve yazılımsal olarak hazırlayan Frontend Developer, bu süreçte oldukça etkili rol oynuyor. Farklı şirketler frontend developer iş ilanları yayınlayarak adaylar için istihdam sağlıyor. Bu alanda yayınlanan frontend developer iş ilanlarında pozisyona dair pek çok bilgi yer alıyor.
Yazılım aşamasında etkin bir şekilde görev alan bir diğer iş kolu da Software Developer olarak dikkat çekiyor. WEB sitesinin yazılım kodlarının geliştirilmesinde Software Developer iş ilanları oldukça rağbet görüyor. Software Developer iş ilanlarında görev ve sorumluluklar, çalışma ortamı ve mesleğin gerektirdiği tüm detaylara açık bir şekilde yer veriliyor. Tüm bu aşamaların arka planında işlerin sorunsuz bir şekilde ilerlemesi de oldukça önem taşıyor. Bu noktada devreye Backend Developer giriyor. Sistemleri kurgulamaya yardımcı olan Backend Developer, yazılımın arka planında görev alıyor ve oldukça önemli bir rol üstleniyor. Backend Developer iş ilanları adaylara iş fırsatı sunuyor. Yayınlanan Backend Developer iş ilanlarında adaylarda aranan pek çok özelliğe yer veriliyor. WEB sitesi geliştirme aşamasında tüm teknolojiler hakkında bilgi sahibi olan Full Stack Developer, uygulamayı verimli bir şekilde hazırlamaya yardımcı oluyor. Hazırlanan sitelerin hızlı bir şekilde çalışması için şirketler tarafından Full Stack Developer iş ilanları sıklıkla yayınlanıyor. Tüm bu aşamalara yeni dahil olan ve ekibe yeni katılan adaylar ise Junior Developer olarak adlandırılıyor. Yazılım konusunda kendini geliştirmek isteyen adaylar için junior developer iş ilanları büyük bir fırsat sunuyor. Pek çok firma tarafından yayınlanan yayınlanan junior developer iş ilanları arasından yetkinliğinize uygun olan tercih edebilir, güncel fırsatları değerlendirebilirsiniz.
Oyun Geliştirici İş İlanları
Teknoloji sektöründe pek çok iş kolu yer alıyor. Her geçen gün gelişen teknoloji sayesinde farklı alanlarda iş fırsatı yakalamak mümkün oluyor. Bu sektörde yer alan iş kollarından biri de oyun geliştirici olarak öne çıkıyor. Oyun geliştirici; oyun yazılımı tasarlamak ve geliştirmek gibi görevleri üstleniyor. Oyun geliştirme sürecinin her aşamasında etkili rol oynayan oyun geliştiricilerin pek çok farklı alanda iş fırsatı yakalaması mümkün. Farklı kurumlar tarafından yayınlanan game Developer iş ilanları bu alanda adaylara istihdam sağlıyor. Oyununun yazılım aşamasında görev alan geliştiriciler, oyun stüdyolarında veya şirketlerinde çalışıyor. Bu pozisyonda çalışmak isteyenler game developer iş ilanlarını inceleyerek görev ve sorumluluklar hakkında bilgi sahibi olabiliyor. Oyun sektöründe öne çıkan bir diğer iş fırsatı da android developer iş ilanları olarak biliniyor. Android işletim sistemi için uygulama geliştiren android developer, oyun geliştirme aşamasında da görev alabiliyor. Android işletim sistemine uygun oyunların geliştirilmesinde etkili rol oynuyor. Android developer iş ilanlarında hangi rollerin üstlenilmesi gerektiği hakkında detaylı bilgiler yer alıyor. Bunun yanı sıra oyun geliştirme noktasında programlama dili de oldukça önem taşıyor. Birbirinden farklı pek çok programlama dili kullanılıyor. Bunlardan bazıları C# ve C++ programlama dili olarak öne çıkıyor. Bu noktada C# iş ilanları pek çok şirket tarafından yayınlanıyor. Yayınlanan C# iş ilanlarında bu iki dili bilme şartı yer alıyor. C# programlama dilini kullanarak program geliştiren Net Developer, nesne yönelimli programların hazırlanması aşamasında görev alıyor. Net developer iş ilanları da bu alanda görev alan adaylar için iş fırsatı sunuyor. Güncel Net developer iş ilanlarında programlama dillerinin bilinmesine önem verildiği vurgulanıyor. Bu sektörde programlama dilinin önemine bağlı olarak C++ developer iş ilanları da oldukça ilgi görüyor. Sunulan iş ilanlarını ilgi alanınıza ve yetkinliğinize uygun olarak değerlendirebilirsiniz.
Dijital İş İlanlarında Hangi Detaylara Dikkat Edilmeli?
Dijital sektör doğrultusunda ilgili şirketler tarafından yayınlanan iş ilanlarına başvurmak isteyen adayların birtakım detaylara dikkat etmesi gerekiyor. Bahsedilen detaylara önem verildiği takdirde; adayın tecrübe ve yetenekleri doğrultusunda en uygun iş ilanına başvuruda bulunması mümkün hâle geliyor. Bu noktada dijital iş ilanlarına başvuruda bulunacak adayların ilk olarak ‘’iş tanımı’’ hususuna dikkat etmesi gerekiyor. Başvuru yapılacak ilanın iş tanımının; eğitim seviyenize, mesleğinize ve deneyimlerinize uygun olması gerekiyor. İş tanımının yanı sıra dijital iş ilanlarında yer alan çalışma şekli, pozisyon seviyesi ve departman bilgilerinin göz önünde bulundurulması gerekiyor. Dijital iş ilanlarında yer alan iş tanımı ve genel nitelikler bölümü de dikkat edilmesi gereken detaylar arasında. Bu noktada iş tanımı ayrıntılı bir şekilde incelenmeli ve ilgili şirketin adaydan beklentisi tam olarak kavranmalı. Aynı şekilde genel nitelikler noktasında adayın sahip olması gereken niteliklere uygun olup olmadığının net bir şekilde belirlenmesi önem arz ediyor. Developer iş ilanları gibi pek çok farklı iş ilanına başvuruda bulunmadan önce aday kriterleri de önemli bir yere sahip oluyor. Aday kriterleri kapsamında adaydan beklenen; tecrübe seviyesi, eğitim seviyesi, askerlik durumu, yabancı dil ve ehliyet gibi hususları da göz önünde bulundurarak iş başvurusunda bulunabilirsiniz.
Yazılım Alanında Çalışma Ortamı ve Koşulları Nasıldır?
Teknolojinin varlığı ile birlikte adından söz ettirmeyi başaran yazılım sektörü, iş istihdamının yoğun olarak görüldüğü sektörler arasında yer alıyor. Yazılım iş ilanlarına başvurarak mesleğini icra etmek isteyen adaylar tarafından ise yazılım alanındaki çalışma ortamı ve koşulları merak ediliyor. Bu noktada yazılım alanındaki çalışma ortamı ve koşullarının; şirketin genel yapısı ve iş prensipleri doğrultusunda farklılık gösterebileceğinden rahatlıkla söz edilebilir. Genel olarak incelendiğinde ise yazılım alanındaki çalışma ortamının, ilgili kişinin çalışma şekline ve pozisyonuna göre farklılık gösterdiği söylenebilir. ‘’Remote’’ yani uzaktan çalışma sistemine bağlı olarak çalışan kişiler çalışma ortamını kendisi belirler. Fakat iş yerinde çalışan kişiler için bu durum pek mümkün değildir. Aynı şekilde hibrit çalışma modeli ile mesleğini icra eden kişilerin dönüşümlü olarak ev ve ofis ortamında bulunduğu görülür. Yazılım alanındaki çalışma koşulları da ilgili kişinin pozisyonuna, deneyim süresine ve bulunduğu departmana göre farklılık gösterebiliyor. Bu noktada belirli çalışma saatlerine tabii olan bireylerin yanı sıra, esnek bir çalışma sistemine sahip bireyler de bulunuyor. Junior yazılım iş ilanları da dahil olmak üzere yazılım iş ilanlarındaki çalışma ortamı ve koşulları belirtilen hususlara göre değişkenlik arz edebiliyor. Bu alanda çalışmak isteyenler güncel yazılım iş ilanlarına bakarak kendilerine uygun olan iş yerini tercih edebiliyor.
Game Developer İş İlanlarında Aranan Özellikler Nelerdir?
İşverenler, game developer pozisyonu için açtıkları iş ilanlarında pek çok kritere yer veriyor. İlgili pozisyonda çalışmak isteyen kişilerin bu kriterlere uyum sağlıyor olması diğer adaylardan bir adım öne çıkmalarına yardımcı oluyor. Game developer iş ilanlarında aranan özellikler arasında: programlama ve yabancı dil bilgisi, esnek çalışma saatlerine uygunluk, etkili iletişime açıklık, analitik düşünme kabiliyeti, araştırma ve geliştirmeye yatkınlık, sektörü yakından takip etmek, disiplinli ve özverili olmak yer alıyor. Bu özellikleri sağlayan ve alana dair bilgisi olan adaylar game developer olarak çalışma fırsatını elde edebiliyor. İşverenlerin çalışma politikasına göre adaylarda aranan özelliklerde artış ya da azalış söz konusu olabiliyor.
Junior Developer İş İlanlarındaki Eğitim Kriterleri Nelerdir?
Junior developer olmak isteyenlerin bazı eğitimleri almış olması gerekiyor. İşverenlerin talep ettiği eğitimler arasında ilk sırada programlama yer alıyor. Python, Java veya JavaScript başta olmak üzere güncel olarak kullanılan programların bilinmesi, oyun geliştiricisi olarak çalışmak için önem taşıyor. Veritabanı yönetimi, HTML, CSS ve JavaScript eğitimleri de işverenler tarafından talep ediliyor. Tüm bunların beraberinde yazılım mühendisliği prensipleri, algoritma ve veri yapıları gibi temel bilgisayar bilgisi de junior developer pozisyonunda çalışanların bilmesi gerekenler arasında yer alıyor.
Backend Developer İş İlanlarında Yer Alan Çalışma Koşulları Nasıldır?
Backend developer iş ilanlarında yer alan bilgiler işverene göre değişim gösterebiliyor. Sunucu ve veritabanı üzerinde faaliyet gerçekleştiren backend developerler genellikle ofis ortamında çalışıyor. İlgili pozisyon, aktif olarak bilgisayar kullanımı gerektiriyor. Haftalık çalışma saati ise çalışılan iş yerine göre değişim gösteriyor. İlgili pozisyonda çalışanlar, kod yazma, sistem mimarisi oluşturma, veritabanı yönetimi ve API'ler ile entegrasyonlar oluşturma görevlerini yerine getiriyor. Şirketin çalışma politikasına bağlı olarak ofis içinde ya da remote olarak faaliyet gerçekleştirilebiliyor. Takım çalışmasının oldukça önemli olduğu bu pozisyon genellikle tasarımcılar ve diğer IT uzmanlarıyla koordineli bir şekilde ilerlemeyi gerektiriyor. Proje yoğunluğuna bağlı olarak esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak da gerekebiliyor.
Android Developer İş İlanlarında Öne Çıkan Kriterler Nelerdir?
Şirketler ilgili pozisyonda çalışacak kişilerin ilk olarak Java ve Kotlin adı verilen programlama dillerinin bilgisine sahip olmasını bekliyor. Bu programlama bilgilerine sahip olmanın yanı sıra Android SDK'sını ve Android Studio'yu etkili bir şekilde kullanabilmeleri de adayları bir adım öne çıkaran özellikler arasında yer alıyor. Bu kriterleri karşılayan adaylar işverenlerin tercih sebebi oluyor. UI/UX tasarım ilkelerini anlama ve uygulama yeteneği, sürüm kontrol sistemleri özellikle Git hakkında bilgili olmak, çoklu ekran boyutlarını kavrayabilmek ve cihazlar için uygulama uyumluluğunu sağlama becerisinin sahibi olmak da Android Developer iş ilanlarında öne çıkan kriterler arasında bulunuyor. Sorumluluk bilincinin bulunması, geçmiş iş tecrübeleri ve alana dair eğitim sahibi olmak da pek çok ilanda bulunan kriterler arasında yer alıyor.
Yazılım İş İlanları
Yazılım iş ilanları oldukça kapsamlı bir alana sahip olması ile öne çıkıyor. Güncel iş ilanları arasında pek çok farklı pozisyonda alım gerçekleştirildiği görülüyor. Bireyler, yayınlanmış olan ilanlara bakarak uzmanlık alanlarına uygun olan iş yerlerini değerlendirebiliyor. Yazılım şirketleri: android, backend, C++, junior, software developer ilanlarına yer veriyor. Her bir pozisyon, kendi içinde farklı gereksinimlere sahip olması ile öne çıkıyor. Firmalar tarafından yayınlanan iş ilanlarının detaylarına bakarak adaylardan beklenen özellikler hakkında bilgi sahibi olunabiliyor. Siz de yazılım iş ilanlarının açıklamalarını okuyarak firmaların aradığı iş tecrübesi, diploma, yabancı dil seviyesi kriterlerini öğrenebilir ve kriterlerini karşıladığınızı düşündüğünüz şirketlere başvurunuzu iletebilirsiniz.
Developer ne iş yapar?
Developer kavramı, sözlük anlamı itibariyle ‘’Yazılım Geliştirme Uzmanı’’ olarak mesleğini icra eden kişilere verilen ad olarak bilişim sektöründe yerini alıyor. Yazılım geliştirme uzmanlarının temel görevi ise yazılım sistemlerinin tasarımını yapmak oluyor. Bunun yanı sıra developerların; yazılım süreçlerini takip etme, sistem ihtiyaçlarını belirleme, yazılım testi ve tasarım dökümanları hazırlama gibi görevleri de bulunuyor.
Remote çalışmanın etkileri nelerdir?
Teknoloji endüstrisinde oldukça yaygın bir şekilde görülen uzaktan çalışma sisteminin beraberinde getirdi çeşitli faydalar bulunuyor. Remote şeklinde çalışan bireyler, ilk olarak zaman tasarrufu sağlar. Aynı zamanda üretkenliği de artıran remote çalışma şekli; iş-yaşam dengesini sağlama, motivasyon artışı, ofis alanı ihtiyacının azalması gibi avantajlar da sunar.
Dijital işler nelerdir?
Uzaktan çalışma sisteminin yaygınlaşması ile birlikte dijital alanda sürdürülebilen iş imkânlarının da varlığı artış gösteriyor. Bu noktada uzaktan çalışma fırsatı sunan şirketlerde ve daha pek çok farklı oluşumda; grafik-tasarım, blog yazarlığı, dijital pazarlama gibi çeşitli alanlarda bireylerin mesleğini icra etmesi mümkün hâle geliyor.
Yazılım ile neler yapılabilir?
Pek çok farklı alanda yazılım ile gerçekleştirilen işlemler oldukça önemli bir yere sahip. Bu noktada doğrudan yazılım konusunda bilgi sahibi olan kişilere ihtiyaç duyuluyor. Programlama diline ve bilişim sektörüne hâkim kişiler; internet sitesi, masaüstü yazılımı, makine yazılımı ve güvenlik sistemleri gibi konularda mesleğini icra edebileceği iş fırsatlarına ulaşabiliyor.
Information/Operational Technology Section Manager
20.02.2024
Sakarya / Türkiye
Tam Zamanlı
İş Yerinde
Deneyim: 10+ Yıl
İlan Açıklaması
We are looking for an Information & Operational Technologies (IT/OT) Section Manager for our Engineering Department at our production plant in Sakarya/Hendek. If you meet the following qualifications and have the necessary experience, we encourage you to apply:
What kind of teammate are we looking for?
· A university degree (BS/MS) in an Engineering Department, preferably Computer Engineering.
· Excellent command of English (both written and spoken; interviews will be conducted in English).
· Minimum 10 years of experience in IT/OT, with at least 3 years of managerial experience.
· Familiarity with zero trust security standards in IT/OT systems, ISO 27001, ISA99/IEC 62443, and NIST standards.
· Strong communication and leadership skills.
· Ability to effectively communicate with all levels of the organization, including international relations.
· Strong knowledge of ITIL principles and practices.
· No restrictions on travel (both domestic and international)
· Completed military service for male candidates
· A valid driving license (class B)
· Living or being able to live in Hendek/Sakarya/Izmit as a residence.
What do we expect from our new Team Member?
· Lead the IT team and coordinate with other stakeholders in IT/OT and business units.
· Responsible for the creation, follow-up, and reporting of projects in communication with all stakeholders.
· Collaborate and support the management of OT (Operational Technologies) systems under the guidance of the Engineering Department.
· Responsible for “ISO 27001 Information Security Management” in Daikin Hendek Plant in Sakarya.
· Coordinate with SAP Key Users and collaborate with the Head Office Coordinating team in İstanbul for SAP System.
· Stay informed about new solutions, applications, technological developments, and best practices to support digital transformation.
· Ensure the smooth functioning of all technology processes (network, server, storage, virtualization, security, firewall, antivirus, backup, etc.).
· Manage and report SLA (Service Level Agreement) processes within the IT/OT organization.
· Monitor IT/OT systems and services 24/7, take first response actions, and coordinate with related IT groups.
· Manage PC and IT equipment procurement, replacement, and maintenance, including asset tracking, leasing, and budget aspects.
· Ensure commissioning, documentation, and user training for software activities carried out by the company.
· Design LAN/WAN network structures and oversee technical management activities.
· Manage and audit software applications, manufacturing execution system, system/network management, and information security services performed by outsourcing
· Provide corporate technical support services for end-users.
Beceriler
Şirket Hakkında
Daıkın Isıtma Soğ.San.Tic.A.Ş. Hakkında
Türkiye'de 1978 yılından beri distribütörler vasıtasıyla 44 yıldır faaliyetlerini sürdüren Daikin, Temmuz 2011'de Airfel'i satın alarak Türkiye iklimlendirme sektörünün iddialı bir yatırımcısı olmuştur. Daikin Türkiye bugün ısıtma, soğutma ve havalandırma alanında Türkiye’nin en geniş ürün gamına sahip şirketidir. Daikin Türkiye çatısı altında bulunan Daikin ve Airfel markalarının iklimlendirme sektörüne yönelik kombi, klima üniteleri, panel radyatörler, fancoil, klima santralleri vb. farklı ihtiyaçlara uygun son teknoloji ile üretilmiş ürünleri bulunmaktadır. Merkez ofisi İstanbul’da bulunan Daikin Türkiye, Sakarya’da 163 bin metrekare alan üzerine kurulu olan üretim tesislerinde, çatısı altında bulunan Daikin ve Airfel markalarının kombi, klima üniteleri, fancoil, klima santralleri vb. farklı ihtiyaçlara uygun ürünleri son teknoloji ile üretmektedir. 8 bölge müdürlüğü, 1.700’den fazla çalışanı, 500 bayi, 16 kadın girişimci Sakura bayi, 500 satış noktası ve 500’ün üzerindeki yetkili servisiyle Türkiye’nin geniş bir coğrafyasına hizmet verebilmektedir. Ayrıca Avrupa'nın ilk iklimlendirme deneyim merkezini de sektörüne kazandırmıştır. İstanbul'da bulunan Daikin Akademi ise eğitimin gücünü paydaşların kişisel gelişim, mesleki deneyim ve iş yapma kalitesine yansıtmak için çalışmaktadır. Türkiye’nin yanı sıra Doğu Avrupa, Ortadoğu ve Kuzey Afrika’nın da Ar-Ge, üretim ve lojistik üssü olarak konumlanan Daikin Türkiye, kendisine bağlı olan Azerbaycan, Özbekistan, Türkmenistan, Kazakistan, Kırgızistan, Ermenistan ve Tacikistan, Gürcistan, Kuzey Irak, Moğolistan, KKTC pazarlarının sorumluluğunu da üstlenmiştir.
Split Klima Üretim Tesisi / Hendek Sakarya
Daikin Türkiye Split Klima Üretim Tesisi’nde üretilen klimalar, %100 yüksek basınç, fonksiyon, performans, elektrik güvenlik ve ses testlerinden geçmektedir. Üretimdeki test proseslerinde kullanılan robot uygulamaları ve özellikle kritik noktalardaki bakır boru birleşim kaynak işlemlerinde kullanılan kaynak robotları ile el değmeden üretim gerçekleştirilmektedir.
Klima Santrali Üretim Tesisi / Hendek Sakarya
Türkiye’nin en modern tesislerine sahip klima santral fabrikasında Ar-Ge çalışmalarına gösterilen önemle konfor ve hijyenik tip klima santralleri, hijyenik paket tip klima santrali, hücreli aspiratör, havuz nem alma santrali, mutfak aspiratörü, sığınak havalandırma cihazı ve ısı geri kazanım cihazı üretimi gerçekleşmektedir. Yurt içinde, yurt dışında çok sayıda prestijli otel, hastane, ilaç fabrikası, AVM, kongre merkezi ve ofis projesinde merkezi havalandırma sistemlerimiz tercih edilmektedir.
Fancoil Üretim Tesisi / Hendek Sakarya
2009 yılında başlayan tasarım ve belgelendirme faaliyetleri sonunda, Hendek Sakarya’da bulunan üretim tesislerinde üretilen fancoil cihazlar, düşük ses seviyesi ve yüksek verimleriyle yurt içinde ve yurt dışında çok sayıda otel ve iş merkezinde tercih edilmektedir.
Kombi Üretim Tesisi / Hendek Sakarya
Ar-Ge çalışmalarına gösterilen önemle üretim yapan fabrikada uzman ekip tarafından tasarlanmış kombilerimiz, sektörün en kaliteli bileşenleri kullanılarak, %100 güvenlik, fonksiyon, sızdırmazlık ve basınç dayanımı testlerinden geçerek, robotlar ile yapılan %100 görsel kontrol sistemleri ile üretilmektedir. CE belgelendirmeleri, Avrupa’nın akredite laboratuvarları tarafından yapılmaktadır.
VRV Üretim Tesisi/ Hendek Sakarya
2022 yılında faaliyete geçen VRV Üretim Tesisi, Belçika’dan sonra bu alanda üretim yapan Daikin global üretim tesisleri içinde Avrupa’nın ikinci büyük VRV üreticisidir. Japon teknolojisiyle üretilen VRV dış üniteler, iklimlendirme sistemlerinde en yüksek sezonsal verimliliğe sahip olan ürünler olarak kabul görmektedir. VRV dış ünite üretim tesisinde, atık baca gazlarını ısıtma için yeniden kullanan çevreci ve son teknoloji boya tesisi için yatırım yapılmıştır. Otomatik transfer sistemleri ile minimum insan gücü kullanılarak yüksek ürün kalitesi ve U-şekil üretim akış tasarımı ile yüksek üretkenlik sağlanmıştır. Maksimum ürün güvenilirliği için proseslerde hata önleme sistemleri ve otomatik test prosesleri entegre olarak kurgulanmıştır. Üretimde MES (üretim yönetim sistemi) kullanımı ile maksimum izlenebilirlik sağlanmıştır. Üretim hattında Daikin Japonya Üretim Mühendisliği tarafından tasarlanan 4m model modül konveyörler kullanılmıştır. Dünya genelinde üretim yapan fabrikaların standardizasyonu için tasarlanan bu model, Daikin Türkiye fabrikasında da kurulmuştur. Bu tasarım ile hem ilk yatırım hem de bakım maliyetleri iyileştirilmiştir. Alüminyum profiller kullanılarak ağırlık azaltılmıştır.