İş İlanları
Çalışma Konumu
Çalışma Şekli
Deneyim

Veri Analisti (4)

Gram Games -Zynga

Data Analyst

Gram Games -Zynga
İstanbul (Hibrit)
TurkNet

Data Analyst

TurkNet
İstanbul (İş Yerinde)
Trendyol Group

Data Analyst (Product Analytics)

Trendyol Group
İstanbul (Hibrit)
Spyke Games

Data Analyst

Spyke Games
İstanbul (İş Yerinde)
Pozisyona Göre İş İlanları
Tümünü Gör
Yazılım Uzmanı(17)
Filtreye Göre İş İlanları

Dijitalleşmenin her geçen gün arttığı modern dünyada teknoloji sektörü de hızlı bir şekilde büyümesini sürdürüyor. Teknoloji sektörünün kazandığı bu ivme, iş istihdamının genişlemesine önemli ölçüde katkıda bulunuyor. Bu doğrultuda teknoloji alanında mesleğini icra etmek isteyen pek çok birey için çeşitli iş fırsatları doğuyor. Web geliştirici, developer, frontend developer ve daha birçok farklı meslek grubuna sahip bireyler, teknoloji şirketlerinde mesleğini icra etme fırsatına sahip oluyor. Teknoloji endüstrisinin öncelikler listesi oluşurken ilgili şirketlerin modern iş gücüne yönelik istek ve ihtiyaçları önem arz ediyor. Tam da bu noktada işverenler tarafından en iyi yetenekleri şirket bünyesine kazandırmak bir misyon haline geliyor. Teknoloji sektöründe mesleğini icra etmek isteyen kişiler için pek çok farklı iş fırsatı mevcut. Bu noktada bireylerin bilgi ve tecrübe seviyeleri doğrultusunda developer iş ilanlarının yanı sıra; iletişim danışmanı, mekatronik mühendisi, kıdemli iş analisti, bilgi teknolojileri uzmanı ve proje mühendisi gibi oldukça çeşitli iş imkânları yer alıyor. Bu noktada adayların nitelik bakımından uygun olduğu iş ilanlarına başvuruda bulunması önem arz ediyor. Aynı zamanda güncel iş ilanları arasından seçim yaparken genel başvuru ilanı açan teknoloji şirketlere iş başvurusu yapan kişilere, niteliklerine uygun bir iş fırsatı olduğunda şirket tarafından iş görüşmesi talebi yöneltilmesi mümkün oluyor. 

 

Bilişim Alanında İş Olanakları

Kapsamlı hizmetleri bulunan ve teknolojinin bu denli gelişmesinde önemli bir yeri olan bilişim sektörü, pek çok farklı işlemin teknolojik cihazlar üzerinden gerçekleştirilmesini mümkün hâle getiriyor. Bilgi akışının etkili ve hızlı bir şekilde sürdürülmesini sağlayan bilişim sektörü sayesinde fabrika, şirket gibi büyük oluşumlar dahi tüm verilerinin tek bir ekranda toplanmasını sağlıyor. Teknolojik cihazlar üzerinden kusursuz bir bilgi akışı sağlayan bilişim endüstrisi, pek çok farklı iş imkânını da beraberinde getiriyor. Bilişim iş ilanları kapsamında çeşitli meslek gruplarına yönelik iş fırsatları bulunuyor. Oldukça geniş bir yelpazeyi kapsayan bilişim sektörü iş ilanlarına iş başvurusunda bulunarak iş yerinde, uzaktan ya da hibrit şeklinde çalışmak mümkün. Tam da bu noktada remote iş ilanlarına başvuruda bulunarak uzaktan çalışma sistemine dahil olabilir, bilişim alanındaki faaliyetlerinizi bu şekilde sürdürebilirsiniz. Bilişim alanında iş olanakları incelendiğinde pek çok farklı bilişim şirketinin farklı meslek gruplarına yönelik iş ilanlarını yayınladığı görülüyor. Kıdemli sistem mühendisi, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, pazarlama yönetmeni, kanal satış uzmanı, eğitim ve iş geliştirme yöneticisi, mobil uygulama geliştiricisi gibi iş imkânları bilişim sektörü iş ilanlarında yer alıyor.

 

WEB Sitesi Geliştirici İş İlanları

Teknoloji sektöründe uygulamaların geliştirilmesi aşamasında pek çok iş kolundan destek alınıyor. Bu noktada WEB sitesi geliştiriciler, oldukça öne çıkıyor. Sitelerin yazılımı ve geliştirilmesinde farklı kişiler görev alıyor ve geliştirme işlemi kendi içerisinde ayrılıyor. WEB sitesi sistemsel ve yazılımsal olarak hazırlayan Frontend Developer, bu süreçte oldukça etkili rol oynuyor. Farklı şirketler frontend developer iş ilanları yayınlayarak adaylar için istihdam sağlıyor. Bu alanda yayınlanan frontend developer iş ilanlarında pozisyona dair pek çok bilgi yer alıyor.

Yazılım aşamasında etkin bir şekilde görev alan bir diğer iş kolu da Software Developer olarak dikkat çekiyor. WEB sitesinin yazılım kodlarının geliştirilmesinde Software Developer iş ilanları oldukça rağbet görüyor. Software Developer iş ilanlarında görev ve sorumluluklar, çalışma ortamı ve mesleğin gerektirdiği tüm detaylara açık bir şekilde yer veriliyor. Tüm bu aşamaların arka planında işlerin sorunsuz bir şekilde ilerlemesi de oldukça önem taşıyor. Bu noktada devreye Backend Developer giriyor. Sistemleri kurgulamaya yardımcı olan Backend Developer, yazılımın arka planında görev alıyor ve oldukça önemli bir rol üstleniyor. Backend Developer iş ilanları adaylara iş fırsatı sunuyor. Yayınlanan Backend Developer iş ilanlarında adaylarda aranan pek çok özelliğe yer veriliyor. WEB sitesi geliştirme aşamasında tüm teknolojiler hakkında bilgi sahibi olan Full Stack Developer, uygulamayı verimli bir şekilde hazırlamaya yardımcı oluyor. Hazırlanan sitelerin hızlı bir şekilde çalışması için şirketler tarafından Full Stack Developer iş ilanları sıklıkla yayınlanıyor. Tüm bu aşamalara yeni dahil olan ve ekibe yeni katılan adaylar ise Junior Developer olarak adlandırılıyor. Yazılım konusunda kendini geliştirmek isteyen adaylar için junior developer iş ilanları büyük bir fırsat sunuyor. Pek çok firma tarafından yayınlanan yayınlanan junior developer iş ilanları arasından yetkinliğinize uygun olan tercih edebilir, güncel fırsatları değerlendirebilirsiniz.

 

Oyun Geliştirici İş İlanları 

Teknoloji sektöründe pek çok iş kolu yer alıyor. Her geçen gün gelişen teknoloji sayesinde farklı alanlarda iş fırsatı yakalamak mümkün oluyor. Bu sektörde yer alan iş kollarından biri de oyun geliştirici olarak öne çıkıyor. Oyun geliştirici; oyun yazılımı tasarlamak ve geliştirmek gibi görevleri üstleniyor. Oyun geliştirme sürecinin her aşamasında etkili rol oynayan oyun geliştiricilerin pek çok farklı alanda iş fırsatı yakalaması mümkün. Farklı kurumlar tarafından yayınlanan game Developer iş ilanları bu alanda adaylara istihdam sağlıyor. Oyununun yazılım aşamasında görev alan geliştiriciler, oyun stüdyolarında veya şirketlerinde çalışıyor. Bu pozisyonda çalışmak isteyenler game developer iş ilanlarını inceleyerek görev ve sorumluluklar hakkında bilgi sahibi olabiliyor. Oyun sektöründe öne çıkan bir diğer iş fırsatı da android developer iş ilanları olarak biliniyor. Android işletim sistemi için uygulama geliştiren android developer, oyun geliştirme aşamasında da görev alabiliyor. Android işletim sistemine uygun oyunların geliştirilmesinde etkili rol oynuyor. Android developer iş ilanlarında hangi rollerin üstlenilmesi gerektiği hakkında detaylı bilgiler yer alıyor. Bunun yanı sıra oyun geliştirme noktasında programlama dili de oldukça önem taşıyor. Birbirinden farklı pek çok programlama dili kullanılıyor. Bunlardan bazıları C# ve C++ programlama dili olarak öne çıkıyor. Bu noktada C# iş ilanları pek çok şirket tarafından yayınlanıyor. Yayınlanan C# iş ilanlarında bu iki dili bilme şartı yer alıyor. C# programlama dilini kullanarak program geliştiren Net Developer, nesne yönelimli programların hazırlanması aşamasında görev alıyor. Net developer iş ilanları da bu alanda görev alan adaylar için iş fırsatı sunuyor. Güncel Net developer iş ilanlarında programlama dillerinin bilinmesine önem verildiği vurgulanıyor. Bu sektörde programlama dilinin önemine bağlı olarak C++ developer iş ilanları da oldukça ilgi görüyor. Sunulan iş ilanlarını ilgi alanınıza ve yetkinliğinize uygun olarak değerlendirebilirsiniz.

 

Dijital İş İlanlarında Hangi Detaylara Dikkat Edilmeli?

Dijital sektör doğrultusunda ilgili şirketler tarafından yayınlanan iş ilanlarına başvurmak isteyen adayların birtakım detaylara dikkat etmesi gerekiyor. Bahsedilen detaylara önem verildiği takdirde; adayın tecrübe ve yetenekleri doğrultusunda en uygun iş ilanına başvuruda bulunması mümkün hâle geliyor. Bu noktada dijital iş ilanlarına başvuruda bulunacak adayların ilk olarak ‘’iş tanımı’’ hususuna dikkat etmesi gerekiyor. Başvuru yapılacak ilanın iş tanımının; eğitim seviyenize, mesleğinize ve deneyimlerinize uygun olması gerekiyor. İş tanımının yanı sıra dijital iş ilanlarında yer alan çalışma şekli, pozisyon seviyesi ve departman bilgilerinin göz önünde bulundurulması gerekiyor. Dijital iş ilanlarında yer alan iş tanımı ve genel nitelikler bölümü de dikkat edilmesi gereken detaylar arasında. Bu noktada iş tanımı ayrıntılı bir şekilde incelenmeli ve ilgili şirketin adaydan beklentisi tam olarak kavranmalı. Aynı şekilde genel nitelikler noktasında adayın sahip olması gereken niteliklere uygun olup olmadığının net bir şekilde belirlenmesi önem arz ediyor. Developer iş ilanları gibi pek çok farklı iş ilanına başvuruda bulunmadan önce aday kriterleri de önemli bir yere sahip oluyor. Aday kriterleri kapsamında adaydan beklenen; tecrübe seviyesi, eğitim seviyesi, askerlik durumu, yabancı dil ve ehliyet gibi hususları da göz önünde bulundurarak iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

 

Yazılım Alanında Çalışma Ortamı ve Koşulları Nasıldır?

Teknolojinin varlığı ile birlikte adından söz ettirmeyi başaran yazılım sektörü, iş istihdamının yoğun olarak görüldüğü sektörler arasında yer alıyor. Yazılım iş ilanlarına başvurarak mesleğini icra etmek isteyen adaylar tarafından ise yazılım alanındaki çalışma ortamı ve koşulları merak ediliyor. Bu noktada yazılım alanındaki çalışma ortamı ve koşullarının; şirketin genel yapısı ve iş prensipleri doğrultusunda farklılık gösterebileceğinden rahatlıkla söz edilebilir. Genel olarak incelendiğinde ise yazılım alanındaki çalışma ortamının, ilgili kişinin çalışma şekline ve pozisyonuna göre farklılık gösterdiği söylenebilir. ‘’Remote’’ yani uzaktan çalışma sistemine bağlı olarak çalışan kişiler çalışma ortamını kendisi belirler. Fakat iş yerinde çalışan kişiler için bu durum pek mümkün değildir. Aynı şekilde hibrit çalışma modeli ile mesleğini icra eden kişilerin dönüşümlü olarak ev ve ofis ortamında bulunduğu görülür. Yazılım alanındaki çalışma koşulları da ilgili kişinin pozisyonuna, deneyim süresine ve bulunduğu departmana göre farklılık gösterebiliyor. Bu noktada belirli çalışma saatlerine tabii olan bireylerin yanı sıra, esnek bir çalışma sistemine sahip bireyler de bulunuyor. Junior yazılım iş ilanları da dahil olmak üzere yazılım iş ilanlarındaki çalışma ortamı ve koşulları belirtilen hususlara göre değişkenlik arz edebiliyor. Bu alanda çalışmak isteyenler güncel yazılım iş ilanlarına bakarak kendilerine uygun olan iş yerini tercih edebiliyor.

 

Game Developer İş İlanlarında Aranan Özellikler Nelerdir?

İşverenler, game developer pozisyonu için açtıkları iş ilanlarında pek çok kritere yer veriyor. İlgili pozisyonda çalışmak isteyen kişilerin bu kriterlere uyum sağlıyor olması diğer adaylardan bir adım öne çıkmalarına yardımcı oluyor. Game developer iş ilanlarında aranan özellikler arasında: programlama ve yabancı dil bilgisi, esnek çalışma saatlerine uygunluk, etkili iletişime açıklık, analitik düşünme kabiliyeti, araştırma ve geliştirmeye yatkınlık, sektörü yakından takip etmek, disiplinli ve özverili olmak yer alıyor. Bu özellikleri sağlayan ve alana dair bilgisi olan adaylar game developer olarak çalışma fırsatını elde edebiliyor. İşverenlerin çalışma politikasına göre adaylarda aranan özelliklerde artış ya da azalış söz konusu olabiliyor. 

 

Junior Developer İş İlanlarındaki Eğitim Kriterleri Nelerdir?

Junior developer olmak isteyenlerin bazı eğitimleri almış olması gerekiyor. İşverenlerin talep ettiği eğitimler arasında ilk sırada programlama yer alıyor. Python, Java veya JavaScript başta olmak üzere güncel olarak kullanılan programların bilinmesi, oyun geliştiricisi olarak çalışmak için önem taşıyor. Veritabanı yönetimi, HTML, CSS ve JavaScript eğitimleri de işverenler tarafından talep ediliyor. Tüm bunların beraberinde yazılım mühendisliği prensipleri, algoritma ve veri yapıları gibi temel bilgisayar bilgisi de junior developer pozisyonunda çalışanların bilmesi gerekenler arasında yer alıyor.

 

Backend Developer İş İlanlarında Yer Alan Çalışma Koşulları Nasıldır?

Backend developer iş ilanlarında yer alan bilgiler işverene göre değişim gösterebiliyor. Sunucu ve veritabanı üzerinde faaliyet gerçekleştiren backend developerler genellikle ofis ortamında çalışıyor. İlgili pozisyon, aktif olarak bilgisayar kullanımı gerektiriyor. Haftalık çalışma saati ise çalışılan iş yerine göre değişim gösteriyor. İlgili pozisyonda çalışanlar, kod yazma, sistem mimarisi oluşturma, veritabanı yönetimi ve API'ler ile entegrasyonlar oluşturma görevlerini yerine getiriyor. Şirketin çalışma politikasına bağlı olarak ofis içinde ya da remote olarak faaliyet gerçekleştirilebiliyor. Takım çalışmasının oldukça önemli olduğu bu pozisyon genellikle tasarımcılar ve diğer IT uzmanlarıyla koordineli bir şekilde ilerlemeyi gerektiriyor. Proje yoğunluğuna bağlı olarak esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak da gerekebiliyor.

 

Android Developer İş İlanlarında Öne Çıkan Kriterler Nelerdir?

Şirketler ilgili pozisyonda çalışacak kişilerin ilk olarak Java ve Kotlin adı verilen programlama dillerinin bilgisine sahip olmasını bekliyor. Bu programlama bilgilerine sahip olmanın yanı sıra  Android SDK'sını ve Android Studio'yu etkili bir şekilde kullanabilmeleri de adayları bir adım öne çıkaran özellikler arasında yer alıyor. Bu kriterleri karşılayan adaylar işverenlerin tercih sebebi oluyor. UI/UX tasarım ilkelerini anlama ve uygulama yeteneği, sürüm kontrol sistemleri özellikle Git hakkında bilgili olmak, çoklu ekran boyutlarını kavrayabilmek ve cihazlar için uygulama uyumluluğunu sağlama becerisinin sahibi olmak da Android Developer iş ilanlarında öne çıkan kriterler arasında bulunuyor. Sorumluluk bilincinin bulunması, geçmiş iş tecrübeleri ve alana dair eğitim sahibi olmak da pek çok ilanda bulunan kriterler arasında yer alıyor.

 

Yazılım İş İlanları

Yazılım iş ilanları oldukça kapsamlı bir alana sahip olması ile öne çıkıyor. Güncel iş ilanları arasında pek çok farklı pozisyonda alım gerçekleştirildiği görülüyor. Bireyler, yayınlanmış olan ilanlara bakarak uzmanlık alanlarına uygun olan iş yerlerini değerlendirebiliyor. Yazılım şirketleri: android, backend, C++,  junior, software developer ilanlarına yer veriyor. Her bir pozisyon, kendi içinde farklı gereksinimlere sahip olması ile öne çıkıyor. Firmalar tarafından yayınlanan iş ilanlarının detaylarına bakarak adaylardan beklenen özellikler hakkında bilgi sahibi olunabiliyor. Siz de yazılım iş ilanlarının açıklamalarını okuyarak firmaların aradığı iş tecrübesi, diploma, yabancı dil seviyesi kriterlerini öğrenebilir ve kriterlerini karşıladığınızı düşündüğünüz şirketlere başvurunuzu iletebilirsiniz.

 

Developer ne iş yapar?

Developer kavramı, sözlük anlamı itibariyle ‘’Yazılım Geliştirme Uzmanı’’ olarak mesleğini icra eden kişilere verilen ad olarak bilişim sektöründe yerini alıyor. Yazılım geliştirme uzmanlarının temel görevi ise yazılım sistemlerinin tasarımını yapmak oluyor. Bunun yanı sıra developerların; yazılım süreçlerini takip etme, sistem ihtiyaçlarını belirleme, yazılım testi ve tasarım dökümanları hazırlama gibi görevleri de bulunuyor.

 

Remote çalışmanın etkileri nelerdir?

Teknoloji endüstrisinde oldukça yaygın bir şekilde görülen uzaktan çalışma sisteminin beraberinde getirdi çeşitli faydalar bulunuyor. Remote şeklinde çalışan bireyler, ilk olarak zaman tasarrufu sağlar. Aynı zamanda üretkenliği de artıran remote çalışma şekli; iş-yaşam dengesini sağlama, motivasyon artışı, ofis alanı ihtiyacının azalması gibi avantajlar da sunar. 

 

Dijital işler nelerdir?

Uzaktan çalışma sisteminin yaygınlaşması ile birlikte dijital alanda sürdürülebilen iş imkânlarının da varlığı artış gösteriyor. Bu noktada uzaktan çalışma fırsatı sunan şirketlerde ve daha pek çok farklı oluşumda; grafik-tasarım, blog yazarlığı, dijital pazarlama gibi çeşitli alanlarda bireylerin mesleğini icra etmesi mümkün hâle geliyor. 

 

Yazılım ile neler yapılabilir?

Pek çok farklı alanda yazılım ile gerçekleştirilen işlemler oldukça önemli bir yere sahip. Bu noktada doğrudan yazılım konusunda bilgi sahibi olan kişilere ihtiyaç duyuluyor. Programlama diline ve bilişim sektörüne hâkim kişiler; internet sitesi, masaüstü yazılımı, makine yazılımı ve güvenlik sistemleri gibi konularda mesleğini icra edebileceği iş fırsatlarına ulaşabiliyor.
 

Türkiye’nin teknoloji kariyeri platformu

tren

Data Analyst

Gram Games -Zynga

16.01.2025

İstanbul / Türkiye

Tam Zamanlı

Hibrit

Deneyim: 2-4 Yıl


İlan Açıklaması

Who We Are:

Zynga is a global leader in interactive entertainment with a mission to connect the world through games and a wholly-owned subsidiary of Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO). With massive global reach in more than 175 countries and regions, the combined diverse portfolio of popular game franchises has been downloaded more than 6 billion times on mobile, including Star Wars™: Hunters, CSR Racing™, Dragon City, Empires & Puzzles™, FarmVille™, Golf Rival™, Hair Challenge™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, High Heels!™, Merge Dragons!™, Merge Magic!™, Monster Legends, Toon Blast™, Top Eleven, Toy Blast™, Two Dots, Words With Friends™, and Zynga Poker™.Founded in 2007, Zynga is headquartered in California with locations in North America, Europe, and Asia. For more information, visit www.zynga.com or follow Zynga on Twitter, Instagram, Facebook, or the Zynga blog

Position Overview:

As a Data Analyst you will play a key role in driving Gram Games' data-driven culture. Working closely with production teams, develop insightful dashboards, integrate data models into production systems, and create & enhance statistical models, all to support our mission of creating the best games in the world. As part of a collaborative and innovative team, you will contribute to making data a key driver in all stages of our production process.

What you’ll do:

  • Turn raw in-game data into clear and actionable product and business insights that drive decisions and innovation and support the game team.
  • Dive into structured and unstructured data sets, discovering trends, and understand the whats & whys behind the data to help improve player experience and boost product performance.
  • Design, run, and analyze A/B tests to optimize in-game features and player monetization and engagement.
  • Create and communicate reports, analyses, and dashboards that provide actionable and timely insights for teams across the whole studio, making complex data easy to understand for non-technical stakeholders.
  • Collaborate with game teams to ensure data is effectively integrated into production pipelines, supporting every stage of development.
  • Communicate with multiple stakeholders and be on top of everything happening in the game and support the game team’s day-to-day needs, including ad-hoc requests and deep dives into problematic areas.
  • Impact the game by being a vocal and active participant in the decision-making process. 

What you bring:

  • Genuine passion for video games.
  • At least 2 years of hands-on experience working in data analytics in digital product companies.
  • Experience working in a gaming company coupled with a deep understanding of the mobile gaming industry and free-to-play model is desirable.
  • A bachelor's degree or higher in a STEM field from a reputable university or equivalent demonstrable experience in data analytics or a related field.
  • Excellent knowledge of statistics and statistical techniques, with proven hands-on experience with SQL and Python to extract and manipulate data is a must.
  • Ability to create and document reproducible analysis. Experience with Git is a plus.
  • Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to present complex ideas clearly and concisely.
  • Proven experience working with large datasets and transforming raw data into actionable insights that drive critical business decisions.
  • The ability to distinguish between correlation and causation, effectively handling biases in complex datasets.
  • Exceptional attention to detail with the ability to ensure consistent data quality across reports and maintain reporting services through dashboards.
  • A collaborative approach and willingness to work closely with production teams to ensure data is used properly across all stages of development, among all stakeholders.
  • A proactive and adaptable mindset with the ability to quickly learn new tools and methodologies, to maintain the existing ones, and to develop your own.

What we offer you:

  • Competitive salary
  • Hybrid working model
  • Beautiful modern office in Maltepe with breakfast, lunch, dinner, and lots of treats
  • Private health and life insurance
  • Company bonus scheme
  • Corporate well-being support programs
  • Amazing tech to work with and consoles to play and relax with everywhere you look!
  • Relocation assistance for those moving to Turkey.

We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization.  Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law.

As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at accommodationrequest@zynga.com to request any accommodations or for support related to your application for an open position.

Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others.  Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel.  Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage.  Zynga’s  in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a zynga.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs email domain).  


Şirket Hakkında

Gram Games -Zynga Hakkında

Şirket Konumu:

About Us

Zynga’s early years
Zynga was founded as a project by Mark Pincus in January of 2007 to create a social poker game to launch on The Facebook platform, which opened to third party developers in May of that year.

The company was named after Mark’s dog, Zinga, which was a shortened form of the word Enzinga, Swahili for warrior princess.

Zynga’s first headquarters was in the “Chip Factory,” the former Williams Potato Chip factory in Potrero Hill, San Francisco.

Zynga Poker launched on July 1, 2007, and became the first social online poker game, featuring real people with their pictures. It quickly became one of the largest free poker games in the world, and today is the largest free mobile poker game to this day.

Zynga closed its first round of outside funding in November 2007 led by Fred Wilson from Union Square Ventures and Brad Feld from Foundry Group.

On March 7, 2008, Zynga Poker became the first game in the West to sell virtual goods at scale by allowing players to buy its poker chips.

Zynga adopted a bold mission: to connect the world through games. Its vision was that gaming would become a mass market activity, and ‘play’ would be as important a verb in our daily lives as search, shop and share.

FarmVille, which would become the most popular social game at that time, was developed in just six weeks by a team of nine people. It launched on June 19, 2009 and became an immediate viral hit, reaching 1 million DAUs by the end of its first week, peaking at 32 million DAU. Over its twelve year run the original FarmVille amassed over 700 million total installs.

Under the leadership of chief technical officer Cadir Lee, Zynga pioneered the use of big data and analytics to develop mass market consumer apps, which accelerated testing and development and drastically reduced time to market for games.

Zynga developed and launched many hit games on Facebook, including Mafia Wars, FarmVille, CityVille, FrontierVille, CastleVille, YoVille and Cafe World. CityVille, which reached 26 million daily users in 12 days, and according to VentureBeat became the fastest growing game in history. Five of these games surpassed $1 million per day in bookings, and Zynga became the most successful game developer on Facebook’s platform.

Zynga hyper growth
Zynga grew its games through “Bold Beats,” – innovative new features that excite and ignite players by adding a new dimension of play. Some examples included: ‘animals that moved’ in FarmVille and new cities in Mafia Wars.

Zynga grew its player network to 300 million monthly active users (MAUs) and at its peak on Facebook, represented an estimated 20% of Facebook page views and 19% of Facebook revenue in 2011.

Zynga was one of the fastest-growing consumer internet companies in Silicon Valley history, reaching $1 billion in annual bookings, 1 billion installs and 3,000 employees in just four years.

In December 2010, Zynga acquired Newtoy and Words With Friends. Over the next few years, Zynga developed Words With Friends into a forever franchise, and it became one of the most beloved social games of all time. Each day, Words With Friends sees more than 70 million words played.

Zynga went public in December 2011 and was one of the first companies to ring the bell at its own headquarters.

Zynga’s growing pains and transition to mobile
In May 2012, Facebook changed its homepage navigation to favor newly installed apps, making it difficult for players to find older games. As a result of these changes, Zynga lost a significant amount of its players, which marked the beginning of a long decline in Web gaming on Facebook. Zynga moved its focus to developing and growing its mobile gaming business.

In June of 2013, Zynga acquired Spooky Cool Labs, which became its social casino division and developed games such as Hit It Rich, Wizard of Oz Slots, and Willy Wonka Slots.

In June 2013, Pincus recruited Don Mattrick as CEO, who pursued a strategy of high fidelity games for mobile. As part of this strategy, Zynga acquired NaturalMotion in February 2014, whose studios in London developed graphically rich mobile titles including our forever franchise CSR Racing.

Unfortunately, as the company focused its efforts on new product releases, Zynga’s long-time forever franchises suffered and saw declines, and the company’s financial position worsened.

"What willour players thank us for?
In April 2015, Pincus returned as CEO to restore Zynga’s focus on its forever franchises and long-time players, in addition to reducing operating costs — closing nearly half of Zynga’s studios, reducing the company’s workforce by 18 percent.

In August 2015, Pincus recruited Frank Gibeau, to Zynga’s board, and in February 2016 convinced Gibeau to become CEO, bringing to Zynga Gibeau’s decades of experience in gaming. As CEO, Gibeau recruited a world-class management team and supercharged Zynga’s growth, leading to record breaking revenue.

The Gibeau era: The world’s fastest-growing mobile game company
Under Gibeau’s leadership, Zynga doubled down on forever franchises, leveraging the company’s excellence in data, analytics and live operations to grow existing games, acquire talented studios, and develop the next generation of mobile games.

Within a few years of Gibeau's tenure as CEO, Zynga became one of the fastest growing public gaming companies. The leadership team acquired leading new franchises such as Merge Dragons!, Empires & Puzzles, Toon Blast, and Toy Blast, and applied Zynga’s world-class live operations and data analytics to turbocharge growth.

  • In May 2018, Zynga acquired Gram Games, developer of Merge Dragons!.
  • In January 2019, Zynga acquired Small Giant Games, developer of Empires & Puzzles.
  • In July 2020, Zynga acquired Peak Games, developer of Toon Blast and Toy Blast.
  • In October 2020, Zynga acquired Rollic, a fast-growing Hyper Casual games publisher. Rollic’s portfolio of hit hyper-casual games have been downloaded more than a billion times.
  • In August 2021, Zynga acquired Chartboost, a leading mobile monetization platform with more than 700 million monthly active users and more than 90 billion monthly advertising auctions.
  • In October of 2021, Zynga acquired StarLark, developer of the Golf Rival franchise, the world’s second-largest mobile golf game.

Today, Zynga is one of the largest developers of mobile games in the West with more than 183 million monthly active users playing its mobile games.

In May 2022, Zynga combined with Take-Two, bringing together best-in-class intellectual properties and a market-leading, diversified mobile publishing platform.


İlan Özeti
16.01.2025 tarihinde Gram Games -Zynga tarafından yayınlanan Data Analyst iş ilanına başvurmadan önce pozisyonla ilgili önemli detayların kontrol edilmesi gerekir. Bu ilan İstanbul / Türkiye konumu için açılmıştır. İlgili pozisyon için gereken deneyim süresi Deneyim: 2-4 Yıl arasında değişmektedir. Pozisyon Tam Zamanlı ve çalışma konumu Hibrit olarak belirlenmiştir.

Benzer İlanlar

Tümünü Gör
Data AnalystTurkNetİstanbul (İş Yerinde)

TECHCAREER

Hakkımızda
techcareer.net
Türkiye’nin teknoloji kariyeri platformu

SOSYAL MEDYA

LinkedinTwitterInstagramYoutubeFacebook

tr

en

Tüm hakları saklıdır
© Copyright 2025
support@techcareer.net
İşkur logo

Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu olarak 31/08/2024 – 30/08/2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26/07/2024 tarih ve 16398069 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26